nuoli-alas-ylos-80-sininen

Verkostoituminen -arjen käytännönläheisiä vinkkejä

11 marraskuun, 2019

Verkostoituminen on tätä päivää. Teemme sitä joko tiedostaen tai tiedostamatta. Sosiaalinen media on rakentanut ympärillemme aivan uuden verkoston, johon kuulumme enemmän tai vähemmän aktiivisesti.

Ihmisten välinen vuorovaikutus rakentaa verkostot. Yrittäjyys ilman vuorovaikutusta ei synnytä tuloksia. On saatava liikevaihtoa, tavoiteltava voitollista tulosta, rakennettava lisää asiakaskuntaa, verkostoiduttava ja innostuttava uusista kehittämisideoista. Onneksi tätä kaikkea ei tarvitse tehdä yksin – vaikka yksityisyrittäjä olisitkin. Verkostoissa mahdollistat ajatustenvaihtoa ja uusien ideoiden testausta.

 Lue tästä seitsemän vinkkiä verkostoitumiseen:

 

  1. Laita someprofiilit kuntoon. Keskity ainakin Facebook-sivuihin ja LinkedIniin. Tee facesivu myös yrityksellesi.
  2. Ole esillä. Osallistu, ota kantaa, kerro mielipiteesi ja hae kommentteja mielipiteihisi.
  3. Jaa ajatuksiasi. Ala kirjoittamaan blogeja, kolumneja tai tarinaa itsestäsi. Älä epäröi, tämä on hauskaa!
  4. Unohda mukavuusalueesi. Testaa itsesi erilaisilla epämukavuusalueilla, esimerkiksi osallistumalla tilaisuuksiin, joissa et ole aiemmin ollut mukana – huomaat, että löydät uusia ulottuvuuksia niin itsellesi kuin verkostoillesikin.
  5. Älä unohda vanhoja verkostojasi. Kirjaa ylös vanhat työkaverit, opiskelutoverit, sukulaiset, ystävät, harrastuskaverit jne. Näistä saat jo ison, valmiin joukon omaan verkostoosi.
  6. Testaa, mitä nimelläsi löytyy Googlesta, saat sieltä arvokasta tietoa itsestäsi.
  7. Järjestä aikaa. Ajasta tämä ei voi olla kiinni: Tauno Matomäen lausetta siteeraten: ”Liiketoiminnan johtamisessa ja kehittämisessä tarvitaan vain kahta asiaa: aikaa ja järkeä ja minusta on kohtuutonta, että enemmistö ihmisistä valittaa vain ajan puutetta – etenkin, kun aikaa on annettu tasapuolisesti kaikille.”

 

Voisi luulla, että verkostoituminen on vain ekstroverttien maailmaa. Introvertit kuitenkin pääsevät verkostoitumaan juuri kotisohvalla istuen, kohtaamatta tai läsnä olematta. Joten verkostoituminen sopii kaikille!

 

Tarja Ranto

Tarja Ranto
yritystoiminnan kouluttaja
tarja.ranto(a)syo.fi

Ihmisten välinen vuorovaikutus rakentaa verkostot

Riitta Windahl Työnjohtajakoulutus antaa uutta suuntaa koko tiimille
Suomen Yrittäjäopiston työnjohtajakoulutus antaa uutta suuntaa koko tiimille
Suomen Yrittäjäopiston koulutus työnjohdolle pureutuu käytännönläheisesti työnjohtajan arkeen. Vuoden kestävässä koulutuksessa työnjohtajan omat valmiudet menestyä esimiestehtävissä vahvistuvat, kun omaa johtajuutta ...
Maailma muuttuu ja yrittäjyys sen mukana – vai muuttuuko, ja miltä osin?
Elämme edelleen monella tapaa poikkeuksellisissa olosuhteissa. Korona on tarjonnut osalle yrityksistä todella kylmää kyytiä ja sitä on suurella todennäköisyydellä tarjolla ...
Vuokko kertoo maatilayrittäjän tärkeistä määräaijoista
Maatilayrittäjän tärkeät määräajat
Maatilayrittäjän vuodenkiertoa rytmittävät paitsi kasvukauden työt myös erilaiset vaatimukset viimeisistä palautuspäivistä. On muistettava palauttaa veroilmoitus sekä alv-ilmoitus, muistettava ilmoittaa eläinmäärät, ...
Nuppu Leppänen opiskeli omatoimisesti
Omatoiminen opiskelu antoi ankkurin työnhakuun
Työnhaku on nykyään käytännössä pitkälti oman osaamisen tuotteistamista, brändäämistä ja myymistä piilo- tai julkisesti ilmoitettuihin hakuihin. Rekrytoivilla tahoilla on luettavinaan ...
Uusi osuuskunta
Suomen Yrittäjäopiston koulutuksessa syntyi uusi osuuskunta
Suomen Yrittäjäopiston (SYO) Korkeasti koulutettujen osaamissalkku -koulutus toi Turussa yhteen eri alojen osaajia. Kahdeksan kokenutta ammattilaista päätti yhdistää voimansa ja ...
MaatilaCoach toi avoimuutta yhteiseen tekemiseen!
Haastattelimme kevään aikana MaatilaCoach -palvelua käyttänyttä maatilayrittäjä-pariskuntaa Seinäjoelta. Kokemukset olivat hyvät, ja he lupasivat jakaa ajatuksensa myös muille. Lue lisää, ...