Pomopaketti-valmennusohjelma - Verkko-opinnot - Jatkuva haku
- Täydennyskoulutus
- Verkkokoulutus
Sanna Möller-Aaltonen | sanna.moller-aaltonen(a)syo.fi | 050 523 2648
Yrityskohtaisesti räätälöitävä johtamis- ja esihenkilövalmennus
Pomopaketti-valmennusohjelma antaa uutta draivia päivittäiseen esihenkilötyöhön ja tiimin kuin tiimin johtamiseen.
Valmennusohjelma on rakennettu käytännön esihenkilötyön tarpeista ja se antaa olennaiset välineet esihenkilöosaamisen kehittämiseen ja tiimin luotsaamiseen firman tavoitteiden mukaisesti.
Toteutamme Pomopaketteja ympäri Suomen. Kysy lisää tai pyydä tarjous!
Sanna Möller-Aaltonen | sanna.moller-aaltonen(a)syo.fi | 050 523 2648
Esihenkilö tai johtaja vastaa sellaisen ilmapiirin luomisesta, joka innostaa toiset onnistumaan ja pääsemään asetettuihin tavoitteisiin.
Pomopaketti-valmennusohjelma antaa draivia päivittäiseen esihenkilötyöhön ja tiimin johtamiseen.
Valmennusohjelma kattaa esihenkilö- ja johtamistyössä eteen tulevat kysymykset aina omasta ajanhallinnasta talouskysymyksiin ja tuottavuuteen saakka.
Pomopaketti sisältää neljä osa-aluetta ja lisäksi yrityksesi tarpeiden mukaan räätälöitävät osiot.
Pomopaketti on rakennettu käytännön esihenkilötyön tarpeista. Se antaa olennaiset välineet esihenkilöosaamisen kehittämiseen ja tiimin luotsaamiseen firman tavoitteiden mukaisesti.
Pomopaketin avulla esihenkilö ymmärtää paremmin työyhteisönsä dynamiikkaa, erilaisia työntekijöitä ja hallitsee tiiminsä muutostilanteet.
Jos haluat organisaation pääsevän asetettuihin tavoitteisiin, panosta esihenkilöiden osaamisen parantamiseen.
Se maksaa itsensä takaisin varmasti.
Nykyaikaisen esihenkilön tärkeä tehtävä on olla läsnä ja kiinnostunut tiiminsä tekemisestä. Hänen vuorovaikutusosaamisensa ratkaisee, millaista tulosta tiimi tekee ja millaisiin saavutuksiin se kykenee.
Paras pomo ei painosta tai pakota, vaan osaa kannustaa ja motivoida. Hyvä esihenkilö innostaa muut onnistumaan.
Pureudut omaan toimintaasi pomona.
Tunnista johtajuuden elementit ja kehity tietoisesti paremmaksi esihenkilöksi.
Keskityt osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen.
Työntekijät ja heidän osaamisensa ovat yrityksen tärkein pääoma, jota on ylläpidettävä. Osaamiskartoituksen avulla kartoitat osaamistarpeet ja -kuilut, joihin tulee kiinnittää huomiota ja peilata niitä tulevaisuuden osaamistarpeisiin.
Kehityt työyhteisön innostajana ja muutosten johtajana.
Toimialasta riippumatta pomon hommat ovat aina yhtä haasteellisia. Ihmisten johtamisessa kukaan ei ole koskaan valmis.
Vahvistut bisneksen tavoitteiden toteuttajana.
Vie strategia sanoista tekoihin: johda työyhteisösi menestykseen. Opi pomona hyödyntämään juridiikkaa ja hallitsemaan arjen henkilöstöriskejä.
Voit sisällyttää lisäksi teemoja, joita yrityksesi juuri tällä hetkellä tarvitsee.
Esimerkiksi
Tarjolla myös DISC-analyysi pomolle ja tiimille ihmisten erilaisuuden ja käyttäytymisen ymmärtämiseen.
DISC-analyysi on laajasti maailmalla arvostettu työkalu. Kun johtaja ymmärtää erilaisia ihmisiä, hän pystyy paremmin hyödyntämään heidän vahvuuksiaan ja johtaa heitä kohti asetettuja tavoitteita.
Toteutamme Pomopaketteja ympäri Suomen.