Johtaja ja esimies johtaa porukkaansa tuloksiin.

Pomopaketti-valmennusohjelma

Yrityskohtaisesti räätälöitävä johtamis- ja esimiesvalmennus

Pomopaketti-valmennusohjelma antaa uutta draivia päivittäiseen esimiestyöhön ja tiimin kuin tiimin johtamiseen. Valmennusohjelma on rakennettu käytännön esimiestyön tarpeista ja se antaa olennaiset välineet oman esimiesosaamisen kehittämiseen ja tiimin luotsaamiseen firman tavoitteiden mukaisesti.

Toteutamme Pomopaketteja ympäri Suomen. Kysy lisää tai pyydä tarjous!

Hakeudu koulutukseen

Pomopaketti-valmennusohjelma - Verkko-opinnot - Jatkuva haku

  • Täydennyskoulutus
  • Verkkokoulutus

Sanna Möller-Aaltonen | sanna.moller-aaltonen(a)syo.fi | 050 523 2648

Parempaa esimiestyötä!

Hyvää johtamista, parempaa tulosta

Esimies tai johtaja vastaa sellaisen ilmapiirin luomisesta, joka innostaa toiset onnistumaan ja pääsemään asetettuihin tavoitteisiin.

Pomopaketti-valmennusohjelma antaa draivia päivittäiseen esimiestyöhön ja tiimin johtamiseen.

Valmennusohjelma kattaa esimies- ja johtamistyössä eteen tulevat kysymykset aina omasta ajanhallinnasta talouskysymyksiin ja tuottavuuteen saakka.

Pomopaketti sisältää neljä osa-aluetta ja lisäksi yrityksesi tarpeiden mukaan räätälöitävät osiot.

Investoi esimiesten osaamiseen – kilpailukyky paranee

Pomopaketti on rakennettu käytännön esimiestyön tarpeista. Se antaa olennaiset välineet esimiesosaamisen kehittämiseen ja tiimin luotsaamiseen firman tavoitteiden mukaisesti.

Esimiestyön elementit käytännössä johtamiseen


1. Minä pomona

Pureudut omaan toimintaasi pomona.


Tunnista johtajuuden elementit ja kehity tietoisesti paremmaksi esimieheksi.

  • Minä pomona, orientaatio.
  • Pomon rooli.
  • Johda itseäsi – tehosta ajankäyttöäsi.
Pomopaketti-valmennus. Minä pomona. Henkilö seisoo ikkunan vieressä.

2. Pomo ja osaaminen

Keskityt osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen.


Työntekijät ja heidän osaamisensa ovat yrityksen tärkein pääoma, jota on ylläpidettävä. Osaamiskartoituksen avulla kartoitat osaamistarpeet ja -kuilut, joihin tulee kiinnittää huomiota ja peilata niitä tulevaisuuden osaamistarpeisiin.

  • Tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi.
  • Osaamisen kehittämisen prosessi.
  • Osaamiskartoitus.
Pomo ja osaaminen. Kaksi henkilöä kehittämässä osaamista.

3. Pomo ja porukka

Kehityt työyhteisön innostajana ja muutosten johtajana.


Toimialasta riippumatta pomon hommat ovat aina yhtä haasteellisia. Ihmisten johtamisessa kukaan ei ole koskaan valmis.

  • Pomo ja porukka.
  • Keskinäisen kehumisen kerho.
  • Uutta kohti – muutos hallintaan.
Johtaja ja esimies johtaa porukkaansa tuloksiin.

4. Pomo ja firma

Vahvistut bisneksen tavoitteiden toteuttajana.


Vie strategia sanoista tekoihin: johda työyhteisösi menestykseen. Opi pomona hyödyntämään juridiikkaa ja hallitsemaan arjen henkilöstöriskejä.

  • Kannattavuuden pilarit.
  • Juridiikka osana pomon arkea.
  • Menestyksen pilarit.
Pomopaketti-valmennus. Pomo ja firma. Neljä henkilöä keskustelee yrityksen asioista.

+ Räätälöitävät sisällöt yrityksellesi

Voit sisällyttää lisäksi teemoja, joita yrityksesi juuri tällä hetkellä tarvitsee.


Esimerkiksi

  • projektin johtamista
  • tuotantoa tai taloutta
  • markkinointia tai myyntiä
  • etäjohtamista tai työhyvinvointia

Ymmärrä tiimiäsi ja johda se tuloksiin

Tarjolla myös DISC-analyysi pomolle ja tiimille ihmisten erilaisuuden ja käyttäytymisen ymmärtämiseen.

DISC-analyysi

DISC-analyysi on laajasti maailmalla arvostettu työkalu. Kun johtaja ymmärtää erilaisia ihmisiä, hän pystyy paremmin hyödyntämään heidän vahvuuksiaan ja johtaa heitä kohti asetettuja tavoitteita.


Pomopaketti kehittää

  • esimiestyön osaamista ja johtajuutta
  • henkilöstöjohtamisen osaamista
  • taitoa hyödyntää porukkasi vahvuuksia
  • kiittämisen, kehumisen ja kannustamisen taitoja
  • ymmärrystä johdettaviesi käyttäytymisestä
  • muutostilanteiden hallintaa ja niissä onnistumista

Hyvää esimiestyötä tarvitaan muuttuvassa toimintaympäristössä.

Asiakkaamme kertovat

” Hyvällä johtamistyöskentelyllä varmistetaan, että tekeminen on tuottavaa.
Koulutus tuo ymmärrystä siitä, miksi joitain asioita on tehtävä, vaikka se ei hallin puolella aina tuntuisikaan järkevältä.”

Jari Viertola
toimitusjohtaja, yrittäjä, hallituksen puheenjohtaja, NORTECH METAL OY
Nortech Metal Oy.

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous!

Toteutamme Pomopaketteja ympäri Suomen.

Kysy lisää

Sanna Möller-Aaltonen.

Möller-Aaltonen Sanna

asiakkuusjohtaja
Puhelin: 050 523 2648
Sähköposti: sanna.moller-aaltonen(a)syo.fi

Kiinnostaako? Ota yhteyttä!

  • Kiinnostaako? Ota yhteyttä!

    Lue tarkemmin tietojesi käsittelystä tietosuojaselosteestamme.

Saatat olla kiinnostunut myös

Tuotannon esimies.

Tuotannon esimies

Teollisuuden esimiestehtävissä toimiville ammattilaisille Tule kehittämään tuotannon johtamis-...
Vahvista esimiestaitojasi!

Esimieskoulutus verkossa ja livenä

Esihenkilö tarvitsee monenlaisia taitoja Hyvältä esihenkilöltä vaaditaan muun...
Kehitä johtamistaitojasi verkkokoulutuksella.

Johtamiskoulutus verkossa ja livenä

Kehity ihmisenä ja johtajana! Johtajan työ vaatii monenlaisia...