Pomopaketti-valmennusohjelma antaa uutta draivia päivittäiseen esimiestyöhön ja tiimin kuin tiimin johtamiseen. Valmennusohjelma on rakennettu käytännön esimiestyön tarpeista ja se antaa olennaiset välineet oman esimiesosaamisen kehittämiseen ja tiimin luotsaamiseen firman tavoitteiden mukaisesti.

Toteutamme Pomopaketteja ympäri Suomen. Kysy lisää tai pyydä tarjous!

Hakeudu koulutukseen

Pomopaketti-valmennusohjelma - Verkko-opinnot

Koulutus alkaa: 01.01.2021 | Hakuaika päättyy: 31.12.2021
  • Täydennyskoulutus
  • Verkkokoulutus

Tarja Ranto
yritystoiminnan kouluttaja
puh. 040 665 1289
tarja.ranto(at)syo.fi

Parempaa esimiestyötä Pomopaketilla!

Juuri esimies lopulta vastaa sellaisen ilmapiirin luomisesta, joka innostaa toiset onnistumaan ja pääsemään asetettuihin tavoitteisiin. Pomopaketti-valmennusohjelma antaa uutta draivia päivittäiseen esimiestyöhön ja tiimin kuin tiimin johtamiseen.

Hyvälle esimiestyölle on tilausta muuttuvassa toimintaympäristössä

Jos haluat ymmärtää paremmin johdettaviesi käyttäytymistä ja onnistua hallitsemaan muutostilanteet, suosittelemme Pomopakettia!

Esimiesten valmennusohjelma räätälöitynä yrityksen tarpeisiin

Missä sinun organisaatiosi esimiestyö kaipaa kehittämistä? Räätälöimme paketin vastaamaan tämänhetkisiä tarpeistasi.

Toteutamme Pomopaketteja ympäri Suomen.
Kysy lisää tai pyydä tarjous!

Pomopaketti sopii sinulle, joka

Parempaa esimiestyötä pomopaketilla
  • toimit esimiesasemassa
  • haluat kehittää omaa johtajuuttasi
  • haluat kehittää henkilöstöjohtamisen osaamistasi
  • haluat oppia paremmin hyödyntämään porukkasi vahvuuksia
  • haluat oppia kiittämään, kehumaan ja kannustamaan.

Miksi valita Pomopaketti?

Investoimalla esimiesten osaamiseen kilpailukyky paranee

Pomopaketti on rakennettu käytännön esimiestyön tarpeista. Sen antaa olennaiset välineet oman esimiesosaamisen kehittämiseen ja tiimin luotsaamiseen firman tavoitteiden mukaisesti.

Valmennusohjelman tarjoama ydinosaaminen on välttämätöntä esimiestyössä onnistumiseen.

Kun esimies tuntee itsensä ja tiiminsä, hän pystyy hyödyntämään porukkansa vahvuuksia ja ohjaa sen menestykseen.

Motivointitaitoja voi oppia

Pomopaketissa esimies oppii kiittämään, kehumaan ja kannustamaan. Hän ymmärtää paremmin työyhteisönsä dynamiikkaa, erilaisia työntekijöitä ja hallitsee tiiminsä muutostilanteet.

Valmennusohjelma kattaa esimies- ja johtamistyössä eteen tulevat kysymykset aina omasta ajanhallinnasta talouskysymyksiin ja tuottavuuteen.

Jos haluat organisaation pääsevän asetettuihin tavoitteisiin, panosta esimiesten osaamisen parantamiseen. Se maksaa itsensä takaisin varmasti.

Esimies innostaa onnistumaan

Nykyaikaisen esimiehen tärkeä tehtävä on olla läsnä ja olla kiinnostunut tiiminsä tekemisestä. Hänen vuorovaikutusosaamisensa on avainasemassa siinä, miten tiimi tekee tulosta ja millaisiin saavutuksiin se kykenee.

Paras pomo ei painosta tai pakota, vaan osaa kannustaa ja motivoida. Hyvä esimies innostaa muut onnistumaan. Tähän tähtää Pomopaketti.

Pomopaketin elementit käytännössä johtamiseen

Pomopaketin kolme elementtiä sisältävät kaikille esimiestyötä tekeville ja toisia johtaville olennaiset asiat.

  1. Minä pomona
  2. Pomo ja porukka
  3. Pomo ja firma

Kunkin yrityksen tai organisaation tilanne on kuitenkin aina ainutlaatuinen ja joskus voi olla tarpeen kehittyä juuri tiettyjä organisaation esimiestyötä haastaviin asioihin.

Painipa organisaatiosi sitten tuottavuuden, laadunhallinnan tai työhyvinvoinnin kanssa, jokapäiväistä esimiesosaamista kehittämällä voidaan päästä erinomaisiin tuloksiin.

Pomopaketti-valmennusohjelman tavoitteena on tunnistaa oman johtajuuden elementit ja sen avulla kehittyä tietoisesti paremmaksi pomoksi.

Räätälöity valmennusohjelma yrityksellesi

Yrityksellesi räätälöityyn valmennusohjelmaan voidaan kolmen elementin lisäksi sisällyttää teemoja, joita yrityksesi juuri tällä hetkellä tarvitsee. Niitä voivat olla esimerkiksi talous, etäjohtaminen, tuotanto tai työhyvinvointi.

Ymmärrystä esimiehen ja johdettavien käyttäytymiseen

Pakettiin voidaan sisällyttää myös esimiehen ja tiimin DISC-analyysin tekeminen.

DISC-analyysi on eri puolilla maailmaa arvostettu työkalu, jonka avulla kuvataan ihmisten erilaisuutta ja käyttäytymistä. Kun esimies ja johtaja ymmärtävät erilaisia ihmisiä, he voivat myös paremmin hyödyntää näiden vahvuuksia ja johtaa heitä kohti asetettuja tavoitteita.

Pomopaketin kolme elementtiä esimiestyöhön:


1. Minä pomona

Pureudut omaan toimintaasi pomona.

Pureudu omaan toimintaasi pomona

Tavoitteena on tunnistaa oman johtajuuden elementit ja kehittyä tietoisesti paremmaksi esimieheksi.

  • Minä pomona, orientaatio
  • Pomon rooli
  • Johda itseäsi – tehosta ajankäyttöäsi.

2. Pomo ja porukka

Kehityt työyhteisön innostajana ja muutosten johtajana.

Kuvassa Yrittäjäopiston taloushallintokouluttajia, joista yksi piirtää käsillään sydämen.

Toimialasta riippumatta pomon hommat ovat aina yhtä haasteellisia. Ihmisten johtamisessa kukaan ei ole koskaan valmis.

  • Pomo ja porukka
  • Keskinäisen kehumisen kerho
  • Uutta kohti – muutos hallintaan

3. Pomo ja firma

Vahvistut liiketoiminnan tavoitteiden toteuttajana.

Johda työyhteisösi menestykseen

Vie strategia sanoista tekoihin ja johda työyhteisösi menestykseen. Opi, kuinka voit pomona hyödyntää juridiikkaa ja hallita arjen henkilöstöriskejä.

  • Kannattavuuden pilarit
  • Juridiikka osana pomon arkea
  • Menestyksen pilarit


+ Räätälöitävät sisällöt

Räätälöity valmennusohjelma.

Yrityksellesi räätälöity valmennusohjelma voi koostua Pomopaketin kolmesta elementistä, joista kukin sisältää kolme valmennuspäivää. Sen lisäksi mukaan voidaan ottaa teemoja, joita yrityksesi juuri tällä hetkellä tarvitsee.

Pomopaketin sisään voi räätälöidä myös teemoja, joita yrityksesi juuri tällä hetkellä tarvitsee.

Valmennukseen voidaan sisällyttää esimerkiksi

  • projektin johtamista
  • tuotantoa
  • markkinointia
  • etäjohtamista

Pakettiin voidaan sisällyttää myös DISC-analyysin tekeminen pomolle ja tiimille.


Lue lisää johtajuuden haasteista

SYOblogit johtamisesta ja esimiestyöstä (linkit avautuvat uuteen välilehteen).

Kiinnostaako? Ota yhteyttä!

  • Kiinnostaako? Ota yhteyttä!

    Lue tarkemmin tietojesi käsittelystä tietosuojaselosteestamme.

Kysy lisätietoja

Sanna Möller-Aaltonen.

Möller-Aaltonen Sanna

koulutuspäällikkö, yrittäjyys, johtaminen ja esimiestyö
Puhelin: 050 523 2648
Sähköposti: sanna.moller-aaltonen(a)syo.fi
Tarja Ranto.

Ranto Tarja

yritystoiminnan kouluttaja
Puhelin: 040 665 1289
Sähköposti: tarja.ranto(a)syo.fi
Vesa Hildén.

Hildén Vesa

myyntineuvottelija, yritystoiminnan kouluttaja
Puhelin: 040 542 2136
Sähköposti: vesa.hilden(a)syo.fi

Saatat olla kiinnostunut myös

Johtamisohjelma Leader verkossa - moderni itsensä ja muiden johtaminen.

Johtamisohjelma Leader

Johtamisohjelma Leader verkossa - moderni itsensä ja muiden...
Vahvista esimiestaitojasi!

Esimieskoulutus verkossa ja livenä

Esimiestyössä tarvitaan monenlaisia taitoja Hyvältä esimieheltä vaaditaan mm....
Johtamiskoulutus kuntasektorin esimies- ja johtotehtävissä työskenteleville.

Johtamiskoulutus Kunta

Vahvista johtajuuttasi! Haetko vahvuutta omaan johtajuuteesi? Haluatko kehittää...
Kehitä johtamistaitojasi verkkokoulutuksella.

Johtamiskoulutus verkossa ja livenä

Kehity ihmisenä ja johtajana! Johtajan työ vaatii monenlaisia...