Henkilökohtaisen johtajuuden kulmakivet
Tervetuloa mukaan!
Ajankohdat ja toteutus
- Keskiviikko 10.9.2025 klo 8.45 – 12.00
Paikka: Kosolan talo, Lapua (kahvitarjoilu 8:45, lounas 11:30)
– Kuka olen johtajana? Löydä oma suunta ja vahvuudet.
Tapahtumat ovat kolmen tapahtuman sarja ja voit osallistua halutessasi vain yhteen, mutta eniten saat hyötyä osallistumalla kaikkiin kolmeen.
Tapahtumasarjan muut tapahtumat:
Johtaminen on avain
Vastuullinen johtajuus tarkoittaa leadershipin ja managementin tasapainoista yhdistämistä – ihmisten ja asioiden johtamista tuloksellisesti ja kestävästi. Se on tietoista vastuun kantamista ja ihmisenä kasvamista, riippumatta asemasta.
Johtajuustaidot kuuluvat kaikille. Niiden perusta on viisas ajankäyttö ja oman elämän hallinta; kokonaisvaltaisen johtamisen avaimet.
Jos johdat muita, tarvitset valmentavaa ja motivoivaa otetta saavuttaaksesi strategiset tavoitteet – yhdessä ihmisten kanssa.
Kokonaisvaltaisen ja vastuullisen johtamisen osallistava ja vuorovaikutteinen workshop-sarja
Johtajuutta, joka kantaa – nyt ja tulevaisuudessa
Tule mukaan kolmen workshopin matkaan, jossa rakennetaan vastuullista ja kokonaisvaltaista johtajuutta käytännönläheisesti ja ihmiseltä ihmiselle.
Workshoppien anti tukee toisiaan; voit osallistua kaikkiin tai vain osaan niistä. Ilmoittaudu nopeasti, paikkoja rajoitetusti.
Inhimillistä, vaikuttavaa ja merkityksellistä johtajuutta.
Lähde mukaan!
Ilmoittautuminen
Tapahtuma on osa Vastuullisuus käytännön teoiksi -hanketta, jota toteuttaa Suomen Yrittäjäopisto. Hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.
Asiantuntijana
Kaija Heittola, LMI Johtajuuskehittäjä, business coach, Ratkes työnohjaaja (STOry), valmentaja.
Taustani on pankki- ja vakuutusmaailmassa, olen myös toiminut kansainvälisissä tehtävissä. Viimeiset 15 vuotta olen ahkeroinut itsenäisenä valmennusyrittäjänä kouluttauduttuani alalle monipuolisesti. Kuulun kansainväliseen Leadership Management International-johtajuudenkehittäjäverkostoon sekä moniin muihin työtäni tukeviin verkostoihin.
Johtajuuden kehittäminen organisaatioiden ja elämän kaikilla tasoilla on minulle sydämen asia, ja olen sitä mieltä, että hyvä johtaminen ja johtajuus ovat avain kaikkeen kestävään menestykseen. Hyvässä johtajuudessa toteutuvat samat lainalaisuudet toimialasta, organisaatiosta, yhteiskunnasta, meneillään olevasta ajasta tai kulttuurista riippumatta. Kun nämä lainalaisuudet ymmärtää ja niiden vaatimia taitoja jatkuvasti hioo, syntyy erinomaista johtajuutta, hyvinvointia ja menestystä.