HR-koulutus sote-ammattilaisille verkossa - Verkko-opinnot - Jatkuva haku
- Täydennyskoulutus
- Verkkokoulutus
Mirkka Hautanen | mirkka.hautanen(a)syo.fi | 050 414 3709
Kirsi Övermark | kirsi.overmark(a)syo.fi | 050 336 6328
Kehitä itsestäsi sote-alan HR-asiantuntija!
Monipuolisella sote-alalla tarvitaan jatkuvasti henkilöstöhallinnon ammattilaisia, jotka ovat käytännön työn arjen osaajia ja samalla henkilöstötyön vastuiden taitajia. Koulutuksessa opiskellaan käytännönläheisesti HR-asiantuntijan syventäviä aihealueita, kuten työlainsäädäntöä, henkilöstösuunnitelmien tekoa, työhyvinvoinnin kehittämistä ja työsuojelua.
Opinnot verkossa, haku avoinna nonstop!
Mirkka Hautanen | mirkka.hautanen(a)syo.fi | 050 414 3709
Kirsi Övermark | kirsi.overmark(a)syo.fi | 050 336 6328
Henkilöstöhallinto on osa organisaation johtamisjärjestelmää. Erilaisissa muutoksissa tarvitaan johtajuutta ja taitoa sitouttaa työntekijät uusiin tehtäviin ja muuttuneisiin prosesseihin. Sote-alalla muutos on läsnä koko toimialan arjessa ja henkilöstöhallinnon rooli muutoksen johtamisessa on tärkeä.
Verkko-opintoina toteutettavassa HR-koulutuksessa sote-ammattilaisille päivität osaamistasi ja saat käytännönläheisiä työkaluja päivittäisten HR-asioiden hoitamiseen sotealalla. Koulutuksessa käsitellään kattavasti henkilöstöhallinnon osa-alueita, joita asiantuntija tarvitsee arjessaan.
Sote-alan HR-koulutuksen avulla saat arkeesi varmuutta, uusia työvälineitä sekä näkemyksiä henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Edistät osaamisellasi koko työyhteisön viihtyvyyttä ja työhyvinvointia, mikä näkyy työntekijöiden pysyvyytenä ja henkilöstötyytyväisyyskyselyjen positiivisena palautteena. Haastaviin tilanteisiin saat käyttökelpoisia menetelmiä ja välineitä, joiden avulla pystyt käsittelemään asiat tehokkaasti, yksilön tarpeet huomioiden, ja oman roolisi mukaisesti.
Sote-alalla HR-asiantuntijan osaaminen on organisaatioille arvokasta pääomaa, jota arvostetaan ja johon halutaan panostaa.
Koulutus rakentuu viidestä (5) verkkokurssista, jotka ovat:
Koulutukseen voit lähteä mukaan omaehtoisena lisäkoulutuksena. Se soveltuu mm. sote-alan esihenkilöille sekä sellaisiksi aikoville, osastonhoitajille, johtaville hoitajille, henkilöstöpäälliköille ja henkilöstöasiantuntijoille ja toimitusjohtajille.
Vuorovaikutteiseen ja yhteisöllistä oppimista tukevaan koulutukseen kuuluu verkkoluentoja sekä käytännönläheisiä tehtäviä ja materiaaleja. Voit itse vaikuttaa koulutuksen kestoon, joka määräytyy henkilökohtaisen suunnitelmasi mukaan.
Tukenasi ovat koko koulutuksen ajan asiantuntevat kouluttajamme oman tarpeesi mukaan.
Ilmoittaudu täysin verkossa toteutettavaan koulutukseen nyt!
Saatuamme hakemuksesi otamme sinuun yhteyttä.
”Verkko-opiskeleminen antaa suuret vapaudet opiskella silloin kun itselle sopii ajasta ja paikasta riippumatta.”
Marion Prange, henkilöstöjohtaja
Lue Marionin tarina SYOblogista: Miten minusta tuli HR-asiantuntija.
”Koulutus on hyvin käytännönläheinen, jossa sopivasti teoriaa ja käytännön esimerkkejä. Olen saanut paljon hyvää konkreettista oppia, jota olen voinut soveltaa heti työtehtävissäni.”
Opiskelijamme antama palaute verkkokoulutuksesta