Maatalousyrittäjästä esihenkilöksi
Selkeä johtaminen, toimiva työyhteisö ja käytännön työkalut vahvistavat yrityksesi menestystä – nyt ja tulevaisuudessa.
Työllistätkö tai suunnitteletko työntekijän palkkaamista?
Lähde mukaan koulutukseen, jossa saat selkeät käytännöt ihmisten johtamiseen, arjen sujuvuuteen, työvoiman sitouttamiseen ja parempaan johtamiseen.
Työnohjauksellinen esihenkilökoulutus maatilayrittäjälle toteutetaan verkossa ja lähitoteutuksina eri puolilla Kainuuta ja Pohjois-Pohjanmaata. Aikataulussa painotus talvikauteen, joka soveltuu maatilan rytmiin parhaiten.
Koulutushanke on osallistujille maksuton.
Miksi mukaan?
- Johdat työntekijöitäsi varmemmin ja selkeämmin
- Saat toimivia malleja rekrytointiin ja perehdytykseen
- Helpotat arkea: vähemmän sähläystä, enemmän sujuvuutta
- Parannat työilmapiiriä ja työntekijöiden pysyvyyttä
- Rakennat tilalle kestävän tavan toimia työnantajana
Kenelle sopii?
Maatalousyrittäjästä esihenkilöksi sopii sinulle, jos:
- Työllistät jo työntekijöitä maatilallasi
- Suunnittelet ensimmäisen työntekijän palkkaamista
- Haluat kehittää johtamis- ja esihenkilötaitojasi
- Kaipaat käytännön työkaluja rekrytointiin, perehdytykseen ja työn johtamiseen
- Haluat rakentaa toimivan ja motivoituneen työyhteisön
Koulutushankkeen tavoitteena on
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa maatilayrittäjien esihenkilö- ja henkilöstöjohtamisosaamista sekä tarjota käytännön työkaluja työntekijöiden johtamiseen, rekrytointiin ja työyhteisön kehittämiseen.
Tavoitteena on helpottaa maatilojen arkea, parantaa työhyvinvointia sekä tukea maatilojen pitkäjänteistä kasvua ja kilpailukykyä.
Mitä saat käytännössä?
- Selkeän etenemismallin työnantaja- ja esihenkilörooliin
- Käytännön työkaluja rekrytointiin, perehdytykseen ja työn johtamiseen
- Vertaisoppimista ja uusia näkökulmia muilta maatilayrittäjiltä
- Valmiita toimintamalleja, jotka voit ottaa käyttöön omalla tilallasi heti
- Tukea oman johtamistavan kehittämiseen
Koulutusohjelman sisältö
Koulutus koostuu kuudesta teemasta, joiden avulla opit johtamaan työntekijöitäsi vaihe vaiheelta – perusteista arjen sujuvuuteen ja pitkän tähtäimen suunnitteluun. Rakennat toimivat käytännöt rekrytointiin, työn johtamiseen ja työyhteisön kehittämiseen, joista muodostuu sinun tilallesi työkalut, jotka jäävät pysyvään käyttöön.
Osa 1: Työnantajan rooli haltuun
Mitä opit
- Mitä hyvä esihenkilötyö tarkoittaa maatilalla
- Miten käytät aikaasi järkevämmin
- Miten johdat itseäsi ja työtäsi
Mitä hyötyä saat
- Selkeämpi arki ja parempi ajanhallinta
- Vähemmän kuormitusta ja tunnistat yrityksesi johtamis- ja resurssitarpeet
- Varmempi ote esihenkilötyöhön
Aikataulu
10/2026–12/2026
- 2–3 webinaaria
- 1 työpajapäivä
- 2-3 keskustelutapaamista
Osa 2: Rekrytoi oikein
Mitä opit
- Mistä löydät työntekijöitä
- Miten teet houkuttelevan työpaikkailmoituksen
- Miten valitset oikean henkilön
- Miten perehdytät työntekijän sujuvasti
Mitä hyötyä saat
- Paremmat työntekijävalinnat
- Vähemmän virherekrytointeja
- Osaat suunnitella rekrytointiprosessin
- Nopeampi ja sujuvampi aloitus
Aikataulu
01/2027–02/2027
- 2 webinaaria
- 1 työpaja
- 2 keskustelutapaamista
Osa 3: Arjen johtaminen ja tiimityö
Mitä opit
- Työvuorojen suunnittelu ja organisointi
- Selkeä viestintä työntekijöille
- Palautteen antaminen
- Motivointi ja sitouttaminen
Mitä hyötyä saat
- Vähemmän epäselvyyksiä arjessa
- Työkaluja arjen työnjohtoon
- Parempi yhteistyö ja sujuvampi työpäivä
Aikataulu
03/2027–04/2027
- 2 webinaaria
- 1 työpaja
- 2 keskustelutapaamista
Osa 4: Toimiva työyhteisö ja osaamisen kehittäminen
Mitä opit
- Miten tunnistat ja kehität työntekijöiden osaamista
- Miten pidät porukan motivoituneena
- Miten ratkaiset ristiriitoja
Mitä hyötyä saat
- Parempi työilmapiiri
- Vähemmän konflikteja
- Sitoutuneemmat työntekijät
Aikataulu
10/2027–11/2027
- 2–3 webinaaria
- 1 työpaja
- 3 keskustelutapaamista
Osa 5: Henkilöstö osaksi tilan suunnitelmaa
Mitä opit
- Miten työntekijät liittyvät tilan tavoitteisiin
- Miten suunnittelet toimintaa pidemmälle
- Miten yhdistät ihmiset ja talouden
Mitä hyötyä saat
- Parempi kannattavuus
- Hallittu kasvu
- Selkeä suunta tilan kehittämiseen
Aikataulu
12/2027-01/2028
- 2 webinaaria
- 1 työpaja
- 2 keskustelua
Osa 6: Valmiit työkalut arkeen
Mitä opit
- Käyttövalmiit mallit ja tarkistuslistat
- Miten rakennat oman toimintatavan
- Miten kehität tekemistä jatkossa
Mitä hyötyä saat
- Ei tarvitse keksiä kaikkea itse
- Nopea käyttöönotto
- Pysyvät käytännöt arkeen
Aikataulu
02/2028-03/2028
- 1–2 webinaaria
- 1 yhteenvetotyöpaja
- 1–2 keskustelua
Hinta
Osallistujille maksuton koulutus. Koulutuksen hinta 0 € / hlö. Ilmoittaudu heti mukaan, paikkoja on rajattu määrä.
Lisätietoa hankkeesta
Maatalousyrittäjästä esihenkilöksi -koulutus on Euroopan unionin osarahoittama koulutushanke 1.5.2026-30.4.2028. Hanketta toteuttaa Suomen Yrittäjäopisto. Kohderyhmänä on maatilayrittäjät Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan alueelta.
Kysy lisää
Tilaa Agrin uutiskirje
Suomen Yrittäjäopiston agritiimi tarjoaa koulutus- ja kehityspalveluita niin maatilayrittäjille kuin maatilojen sidosryhmillekin. Olemme maataloussektorin aito kumppani, joka vahvistaa maaseudun yritystoimintaa. Tilaa uutiskirjeemme.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä
"*" näyttää pakolliset kentät