Maatalousyrittäjästä esihenkilöksi
Selkeä johtaminen, toimiva työyhteisö ja käytännön työkalut vahvistavat yrityksesi menestystä – nyt ja tulevaisuudessa.
Työllistätkö tai suunnitteletko työntekijän palkkaamista?
Lähde mukaan koulutukseen, jossa saat selkeät käytännöt ihmisten johtamiseen, arjen sujuvuuteen, työvoiman sitouttamiseen ja parempaan johtamiseen.
Työnohjauksellinen esihenkilökoulutus maatilayrittäjälle toteutetaan verkossa ja lähitoteutuksina eri puolilla Kainuuta ja Pohjois-Pohjanmaata. Aikataulussa painotus talvikauteen, joka soveltuu maatilan rytmiin parhaiten.
Koulutushanke on osallistujille maksuton.
Miksi mukaan?
- Johdat työntekijöitäsi varmemmin ja selkeämmin
- Saat toimivia malleja rekrytointiin ja perehdytykseen
- Helpotat arkea: vähemmän sähläystä, enemmän sujuvuutta
- Parannat työilmapiiriä ja työntekijöiden pysyvyyttä
- Rakennat tilalle kestävän tavan toimia työnantajana
Kenelle sopii?
Maatalousyrittäjästä esihenkilöksi sopii sinulle, jos:
- Työllistät jo työntekijöitä maatilallasi
- Suunnittelet ensimmäisen työntekijän palkkaamista
- Haluat kehittää johtamis- ja esihenkilötaitojasi
- Kaipaat käytännön työkaluja rekrytointiin, perehdytykseen ja työn johtamiseen
- Haluat rakentaa toimivan ja motivoituneen työyhteisön
Koulutushankkeen tavoitteena on
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa maatilayrittäjien esihenkilö- ja henkilöstöjohtamisosaamista sekä tarjota käytännön työkaluja työntekijöiden johtamiseen, rekrytointiin ja työyhteisön kehittämiseen.
Tavoitteena on helpottaa maatilojen arkea, parantaa työhyvinvointia sekä tukea maatilojen pitkäjänteistä kasvua ja kilpailukykyä.
Mitä saat käytännössä?
- Selkeän etenemismallin työnantaja- ja esihenkilörooliin
- Käytännön työkaluja rekrytointiin, perehdytykseen ja työn johtamiseen
- Vertaisoppimista ja uusia näkökulmia muilta maatilayrittäjiltä
- Valmiita toimintamalleja, jotka voit ottaa käyttöön omalla tilallasi heti
- Tukea oman johtamistavan kehittämiseen
Koulutusohjelman sisältö
Koulutus koostuu kuudesta teemasta, joiden avulla opit johtamaan työntekijöitäsi vaihe vaiheelta – perusteista arjen sujuvuuteen ja pitkän tähtäimen suunnitteluun. Rakennat toimivat käytännöt rekrytointiin, työn johtamiseen ja työyhteisön kehittämiseen, joista muodostuu sinun tilallesi työkalut, jotka jäävät pysyvään käyttöön.
Osa 1: Työnantajan rooli haltuun 10/2026–12/2026
Mitä hyvä esihenkilötyö tarkoittaa maatilalla, ajankäyttö ja itsensä sekä oman työn johtaminen
Aikataulu:
- kaksi webinaaria klo 10–13:
- päivämäärät: 29.10. 2026 ja 16.12. 2026
- Kolme alueellista työpajapäivää klo 10–15:
- päivämäärät: 18.11.2026, 19.11.2026 ja 1.12.2026
- Työpajapäivät toteutetaan eri paikkakunnilla mahdollisuuksien mukaan maatiloilla. Työpajojen sisältö on sama, mutta osallistujien myötä syntyvä keskustelu tuo niihin oman vivahteen. On mahdollista osallistua yhteen tai vaikka kaikkiin.
Osa 2: Rekrytoi oikein 01/2027–02/2027
Mistä löydät työntekijöitä, rekrytointi ja perehdytys
Aikataulu:
- Kaksi webinaaria klo 10–13:
- päivämäärät: 19.1.2027 ja 2.2.2027
- Kolme alueellista työpajapäivää klo 10–15:
- päivämäärät: 16.2.2027, 17.2.2027 ja 23.2.2027
- Työpajapäivät toteutetaan eri paikkakunnilla mahdollisuuksien mukaan maatiloilla. Työpajojen sisältö on sama, mutta osallistujien myötä syntyvä keskustelu tuo niihin oman vivahteen. On mahdollista osallistua yhteen tai vaikka kaikkiin.
Osa 3: Arjen johtaminen ja tiimityö 03/2027–04/2027
Työvuorojen suunnittelu, viestintä, palaute ja motivointi
Aikataulu:
- Kaksi webinaaria klo 10–13:
- päivämäärät: 16.3.2027 ja 22.4.2027
- Kolme alueellista työpajapäivää klo 10–15:
- päivämäärät: 1.4.2027, 6.4.2027 ja 7.4.2027
- Työpajapäivät toteutetaan eri paikkakunnilla mahdollisuuksien mukaan maatiloilla. Työpajojen sisältö on sama, mutta osallistujien myötä syntyvä keskustelu tuo niihin oman vivahteen. On mahdollista osallistua yhteen tai vaikka kaikkiin.
Osa 4: Toimiva työyhteisö ja osaamisen kehittäminen 09/2027–11/2027
Työntekijöiden osaamisen kehittäminen, ristiriitatilanteiden ratkaiseminen
Aikataulu:
- Kaksi webinaaria klo 10–13:
- päivämäärät: 28.9.2027 ja 16.11.2027
- Neljä alueellista työpajapäivää klo 10–15:
- päivämäärät: 6.10.2027, 7.10.2027, 3.11.2027 ja 4.11.2027
- Työpajapäivät toteutetaan eri paikkakunnilla mahdollisuuksien mukaan maatiloilla. Työpajojen sisältö on sama, mutta osallistujien myötä syntyvä keskustelu tuo niihin oman vivahteen. On mahdollista osallistua yhteen tai vaikka kaikkiin.
Osa 5: Henkilöstö osaksi tilan suunnitelmaa 12/2027–01/2028
Työntekijät osaksi tilan tavoitteita, toiminnan suunnittelu, ihmisten ja talouden yhteensovittaminen
Aikataulu:
- Kaksi webinaaria klo 10–13:
- päivämäärät: 14.12.2027 ja 27.1.2028
- Kolme alueellista työpajapäivää klo 10–15:
- päivämäärät: 2.12.2027, 18.1.2028 ja 19.1.2028
- Työpajapäivät toteutetaan eri paikkakunnilla mahdollisuuksien mukaan maatiloilla. Työpajojen sisältö on sama, mutta osallistujien myötä syntyvä keskustelu tuo niihin oman vivahteen. On mahdollista osallistua yhteen tai vaikka kaikkiin.
Osa 6: Valmiit työkalut arkeen 02/2028-03/2028
Käyttövalmiit mallit ja tarkistuslistat sekä toiminnan kehittäminen
Aikataulu:
- Webinaari 24.2.2028 klo 10–13
- Kaksi alueellista työpajapäivää klo 10–15:
- päivämäärät: 5.4.2028 ja 6.4.2028
- Työpajapäivät toteutetaan eri paikkakunnilla mahdollisuuksien mukaan maatiloilla. Työpajojen sisältö on sama, mutta osallistujien myötä syntyvä keskustelu tuo niihin oman vivahteen. On mahdollista osallistua yhteen tai vaikka kaikkiin.
Hinta
Osallistujille maksuton koulutus. Koulutuksen hinta 0 € / hlö. Ilmoittaudu heti mukaan, paikkoja on rajattu määrä.
Lisätietoa hankkeesta
Maatalousyrittäjästä esihenkilöksi -koulutus on Euroopan unionin osarahoittama koulutushanke 1.5.2026-30.4.2028. Hanketta toteuttaa Suomen Yrittäjäopisto. Kohderyhmänä on maatilayrittäjät Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan alueelta.
Kysy lisää
Tilaa Agrin uutiskirje
Suomen Yrittäjäopiston agritiimi tarjoaa koulutus- ja kehityspalveluita niin maatilayrittäjille kuin maatilojen sidosryhmillekin. Olemme maataloussektorin aito kumppani, joka vahvistaa maaseudun yritystoimintaa. Tilaa uutiskirjeemme.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä
"*" näyttää pakolliset kentät