Opiskelijoille Wilma | MoodleHenkilökunnalle Office 365 portaali

nuoli-alas-ylos-80-sininen

Tulevaisuus nurkan takana – Yritysideat uusiin puihin?

tammikuu 17, 2019

Tulevaisuustutkija Ilkka Halavan mukaan liiketoimintaympäristöjen osalta elämme murroskautta, joka on verrattavissa suuruudeltaan aikaan, jolloin sähkö ja öljy keksittiin. Isoja ja merkittäviä asioita on siis tapahtumassa. Digitaalisuus juurtuu yhä vahvemmin jokaisen arkeen ja juhlaan, vauvasta vaariin. Tulevaisuuden innovaatiot eivät välttämättä ole tuotteita vaan liiketoimintamalleja, systeemejä tai alustoja, on Ilkka Halavan näkemys. Huomisen liiketoimintakonseptit ovat siis erilaisia.

Oletko sinä yrittäjä, joka uskaltaa kyseenalaistaa nykyisen ja rohkeasti visioi tulevaisuutta? Jos et ole, niin kannattaisiko? Esimerkiksi ajattelumallia, jossa ensin tavarat ja palvelut myydään ja sitten valmistetaan, tulisi testata ennakkoluulottomasti haastaviltakin vaikuttavissa tilanteissa. – Koordinaation suunta muuttuu. Ja kun digitalisaatio on kunnossa, asiakkaana voi olla koko maailma, on tutkija Halavan näkemys.

Tulevaisuus nurkan takana – Yrittäjät avainasemassa!

Yrittäjät ovat perinteisesti ennakkoluulottomia, ratkaisukeskeisiä ja pyrkivät näkemään asioissa mahdollisuuksia. Tulevaisuustutkija Halava korostaakin yrittäjäasenteen ja yrittäjien merkitystä: – Yrittäjät ovat ”rohkelikkoja”, jotka kokeilevat uusia toimintamalleja. Yrittäjät ovat myös avainasemassa uusien innovaatioiden kehittämisessä ja yrittäjille avautuu pelipaikkoja moneen.

Me Suomen Yrittäjäopistossa olemme näköalapaikalla yrittäjien arkeen ja ajatuksiin. Sparraamme yrittäjiä – myötä ja vastamäessä. Innostumme onnistumisista ja ilolla seuraamme suunnitelmien toteutumisia. Rohkeiden ja tulevaisuusorientoituneiden yrittäjien osaamista ja työpanosta Suomi tarvitsee jatkossa yhä enemmän.

Tulevaisuus nurkan takana – Oletko valmis?

Tulevaisuuden rakentaminen alkaa tänään. Hyvä johtaminen ja johtajuus ovat avain tulevaisuudessa menestymiseen. Se, että pystyt yrittäjänä johtamaan muita tarkoittaa sitä, että sinun on ensin osattava johtaa itseäsi. Tuttu juttu, mutta toteutuuko arjessasi? Johtamisosaamisen kipupisteitä löytyy laidasta laitaan itseluottamuksesta kommunikaatiotaitoihin ja kykyyn sparrata ja johtaa muita. Yhtä rohkeasti, kun tarkastelet yritysideasi tulevaisuuskuntoa, päätä myös kehittyä oman itsesi johtajana. Tulevaisuuden yrittäjä on ”futuristinen leaderi”.

 

Johtamisvalmennus Future starttaa Seinäjoella  9.4.2019 – tule mukaan Suomen Yrittäjäopiston sekä tulevaisuustutkija Ilkka Halavan matkaan kohti omaa tulevaisuuttasi.  Johtamisvalmennus Leader starttaa Seinäjoella 12.3.2019 – pysähdy oleellisen äärelle ja lähde kehittämään omaa johtajuuttasi Suomen Yrittäjäopiston sekä kokeneen LMI -johtajuuskehittäjän johdolla.

 

Sanna Möller-Aaltonen
koulutuspäällikkö
sanna.moller-aaltonen(a)syo.fi
@SannaMollerA

Yrittäjät ovat myös avainasemassa uusien innovaatioiden kehittämisessä ja yrittäjille avautuu pelipaikkoja moneen.

Yksinyrittäjäakatemia -Sopiiko se minulle?
Yksinyrittäjät ovat iso joukko, joka ei usein erityistä huomiota saa. Me SYO:ssa aloitimme vuosi sitten Yksinyrittäjäakatemian ensimmäiset pilottiryhmät ja hyvistä ...
PK-yrittäjä, turvaa bisneksesi!
Yritysturvallisuustoiminnalla suojataan yritykselle tärkeitä arvoja kuten henkilöstöä, toimintaa, tietoa, mainetta ja omaisuutta/ toimitiloja ja ympäristöä. Siihen kiteytyvät niin yrityksen laatujohtaminen, ...
Tulevaisuus nurkan takana – Yritysideat uusiin puihin?
Tulevaisuustutkija Ilkka Halavan mukaan liiketoimintaympäristöjen osalta elämme murroskautta, joka on verrattavissa suuruudeltaan aikaan, jolloin sähkö ja öljy keksittiin. Isoja ja ...
SYOblogi: Palvelumuotoilu
Palvelumuotoilu puhututtaa ja käsite nousee nykyään esiin aika usein eri yhteyksissä. Mutta mistä palvelumuotoilussa oikein on kyse ja mitä sillä ...
SYOblogi: Mielekästä työtä tulevaisuuden työpaikassa
Elämme jatkuvan muutoksen maailmassa, jossa työntekijät ja työpaikat joutuvat sopeutumaan erilaisiin toimintaympäristön muutoksiin yhä nopeutuvassa rytmissä. Miten kehittää työpaikkaa kohti ...