nuoli-alas-ylos-80-sininen

Tietokone vai akkuporakone; siinäpä pulma….

lokakuu 8, 2019

 – Nykypäivän maatalous vaatii jatkuvaa mukana oloa ja hetkeen tarttumista. Aina ei tarvitse rakentaa eikä laajentaa, mutta kehittäminen ei saa pysähtyä koskaan. Edellä mainitut lauseet ovat lainaus maatilayrittäjän mietteistä alan lehdestä ja minusta niissä on iso viisaus. Viisaus, jonka ymmärtämiseen meillä maatalouden parissa työskenteleville ei aina ymmärrys riitä. Investoivalle tilalle löytyy kyllä palvelua, koulutusta ja neuvontaa aivan riittävästi. Kaikkien mielenkiinto kohdistuu heihin, jotka ovat jo päättäneet uhrata merkittäviä rahasummia maatalouteen. Ja kaikki haluavat päästä osille. Ja kun investointi on toteutettu niin on luonnollista, että säästökuuri alkaa ja keskitytään investoinnin takaisin maksamiseen. Ja ympärillä toimivien mielenkiinto hiipuu, koska euroja ei enää olekaan jaossa.  

 

Varsinainen työ tehdään kuitenkin investointien ja kasvupyrähdysten välissä. Silloin täytyy pitää huoli siitä, että tehdyt suunnitelmat toteutuvat ja tuotanto kantaa kaiken sen mitä sen kuuluukin tehdä. Eli toiminta on kannattavaa ja yrityksen arvo nousee. Ja siihen tarvitaan edellä mainittua jatkuvaa kehittämistä, osaamisen parantamista ja asioiden seuraamista. Monta näkökulmaa tuohon yrityksen vaiheeseen on, mutta yksi on osaamisen kehittäminen.  

 

Yrittäjää eivät kiinnosta tutkinnot ja eivätkä erilaiset pätevyyden osoittamistavat. Yrittäjä haluaa kehittää yritystään ja itseään ja näin varmistaa sekä yrityksen taloudellinen kilpailukyky että oman motivaation ja jaksamisen säilyminen. Koulutuksen pitää palvella näitä asioita ja koulutustarpeet nousevat yrityksistä ja yrittäjistä. Tarpeet ovat hyvin monenlaiset ja jokaisen yrittäjän pitää osata määritellä ne itse. Kouluttautumisen, itsensä kehittämisen ja ammattitaidon parantamisen tulisi olla luonnollinen osa yrityksen jokapäiväistä elämää, jossa jokainen yrittäjä määrätietoisesti, huomaamattaan ja täysin luonnollisesti on ajassa mukana ja tarttuu hetkeen.  

 

Yrittäjäopisto järjestää erilaisia valmennuksia yritysten ja yrittäjien tarpeen mukaan. Tavoitteenamme on, että valmennus ei ole mikään ”kurssi” tai ”koulutus”, joka alkaa ja loppuu siten kuin tutkinnon perusteissa on määritelty. Tavoitteena on, että Yrittäjäopiston valmennus tarjoaa yrittäjälle mahdollisuuden tehdä ohjatusti, asiantuntijoita ja muita yrittäjiä hyödyntäen, niitä asioita joita yrittäjän muutenkin kuuluisi tehdä. Tutkinto on työkalu, joka valitaan tilanteen mukaan. Joskus se on johtamisen tutkinto ja joskus taas esimiehen tutkinto. Ihan niin kuin arjessakin; joskus tarvitaan tietokonetta ja joskus akkuporakonetta.  

 

Ilkka Raukola

Ilkka Raukola
yritystoiminnan kouluttaja
ilkka.raukola(a)syo.fi

Joskus se on johtamisen tutkinto ja joskus taas esimiehen tutkinto. Ihan niin kuin arjessakin; joskus tarvitaan tietokonetta ja joskus akkuporakonetta

 

Tuottavuus vaatii usein ulkopuolista näkökulmaa
Työelämä on muuttunut. Asiat ovat yksilöllistyneet, nopeutuneet ja virtaviivaistuneet. Yksi tärkeä viesti menneestä, ehkä yhteisöllisemmästä työkulttuurista tähän päivään, on hiljainen ...
Yhteiskunnallisen yrittäjyyden areena
Liiketoiminta on aina heijastanut yhteiskunnan tilaa ja vaikuttanut sen kehittymiseen. Yhteiskunnallisen yrittäjyyden vahva nousu on seurausta maailman tapahtumista. Pienestä liiketoiminnalla ”hyväntekeväisyyttä” harjoittavasta kulttuuri-ilmiöstä on lähtenyt liikkeelle globaalinen voima, jonka ...
Esimiestyo suurennuslasin alla
Esimiestyö suurennuslasin alla
Millaista on hyvä esimiestyö? Mitä alaiset odottavat esimieheltään? Entä miten saada omasta tiimistä enemmän irti ja miten ratkaista työyhteisössä mahdollisesti ...
Minustako yrittäjä?
Kyteekö mielessäsi haave yrittäjyydestä? Haave työskentelystä oman unelman eteen ja oman ajan herruudesta ovat useimpien yrittäjyyttä pohtivien mielessä. Kolikon toisella ...
Olipa kerran sukupolvenvaihdos
Olipa kerran sukupolvenvaihdos, jossa ei koskaan sanottu ääneen “Haluaisitko sinä alkaa yrityksemme jatkajaksi?” Osapuolista miehet kävivät erilaisilla viranomaistahoilla kysymässä neuvoja ...
Osaamisella menestykseen
Osaaminen keskiössä alkavalla vuosikymmenellä
Osaaminen on entistä keskeisempi yritysten menestystekijä. Samalla yrittäjyyden merkitys oman toimeentulon hankkimisessa sekä työllistäjänä kasvaa. Työelämän osaamisvajeisiin vastaamisessa ammatillinen koulutus ...