nuoli-alas-ylos-80-sininen

Tietokone vai akkuporakone; siinäpä pulma….

lokakuu 8, 2019

 – Nykypäivän maatalous vaatii jatkuvaa mukana oloa ja hetkeen tarttumista. Aina ei tarvitse rakentaa eikä laajentaa, mutta kehittäminen ei saa pysähtyä koskaan. Edellä mainitut lauseet ovat lainaus maatilayrittäjän mietteistä alan lehdestä ja minusta niissä on iso viisaus. Viisaus, jonka ymmärtämiseen meillä maatalouden parissa työskenteleville ei aina ymmärrys riitä. Investoivalle tilalle löytyy kyllä palvelua, koulutusta ja neuvontaa aivan riittävästi. Kaikkien mielenkiinto kohdistuu heihin, jotka ovat jo päättäneet uhrata merkittäviä rahasummia maatalouteen. Ja kaikki haluavat päästä osille. Ja kun investointi on toteutettu niin on luonnollista, että säästökuuri alkaa ja keskitytään investoinnin takaisin maksamiseen. Ja ympärillä toimivien mielenkiinto hiipuu, koska euroja ei enää olekaan jaossa.  

 

Varsinainen työ tehdään kuitenkin investointien ja kasvupyrähdysten välissä. Silloin täytyy pitää huoli siitä, että tehdyt suunnitelmat toteutuvat ja tuotanto kantaa kaiken sen mitä sen kuuluukin tehdä. Eli toiminta on kannattavaa ja yrityksen arvo nousee. Ja siihen tarvitaan edellä mainittua jatkuvaa kehittämistä, osaamisen parantamista ja asioiden seuraamista. Monta näkökulmaa tuohon yrityksen vaiheeseen on, mutta yksi on osaamisen kehittäminen.  

 

Yrittäjää eivät kiinnosta tutkinnot ja eivätkä erilaiset pätevyyden osoittamistavat. Yrittäjä haluaa kehittää yritystään ja itseään ja näin varmistaa sekä yrityksen taloudellinen kilpailukyky että oman motivaation ja jaksamisen säilyminen. Koulutuksen pitää palvella näitä asioita ja koulutustarpeet nousevat yrityksistä ja yrittäjistä. Tarpeet ovat hyvin monenlaiset ja jokaisen yrittäjän pitää osata määritellä ne itse. Kouluttautumisen, itsensä kehittämisen ja ammattitaidon parantamisen tulisi olla luonnollinen osa yrityksen jokapäiväistä elämää, jossa jokainen yrittäjä määrätietoisesti, huomaamattaan ja täysin luonnollisesti on ajassa mukana ja tarttuu hetkeen.  

 

Yrittäjäopisto järjestää erilaisia valmennuksia yritysten ja yrittäjien tarpeen mukaan. Tavoitteenamme on, että valmennus ei ole mikään ”kurssi” tai ”koulutus”, joka alkaa ja loppuu siten kuin tutkinnon perusteissa on määritelty. Tavoitteena on, että Yrittäjäopiston valmennus tarjoaa yrittäjälle mahdollisuuden tehdä ohjatusti, asiantuntijoita ja muita yrittäjiä hyödyntäen, niitä asioita joita yrittäjän muutenkin kuuluisi tehdä. Tutkinto on työkalu, joka valitaan tilanteen mukaan. Joskus se on johtamisen tutkinto ja joskus taas esimiehen tutkinto. Ihan niin kuin arjessakin; joskus tarvitaan tietokonetta ja joskus akkuporakonetta.  

 

Ilkka Raukola

Ilkka Raukola
yritystoiminnan kouluttaja
ilkka.raukola(a)syo.fi

Joskus se on johtamisen tutkinto ja joskus taas esimiehen tutkinto. Ihan niin kuin arjessakin; joskus tarvitaan tietokonetta ja joskus akkuporakonetta

 

Maailma muuttuu, muuttuuko yrittäjyys?
Tulevaisuutta muokkaavat voimat niin kutsutut megatrendit sysäävät yrittäjyyden uudelle aikakaudelle. Ilmastonmuutos, globalisaatio, digitalisaatio, kaupungistuminen ja teknologian läpimurrot haastavat meitä samalla ...
Tulevaisuuden tilitoimisto
Tulevaisuuden tilitoimisto on ajan hermolla
Digitalisaatio vaikuttaa vahvasti tilitoimistomaailmaan ja on muuttanut ja tulee muuttamaan lähivuosina niiden toimintaa. Tilitoimistoissa tullaan hyödyntämään entistä enemmän automaatiota, ohjelmistorobotiikkaa ...
Aikuisopiskelua joustavasti verkossa
Opiskelijan kynästä: Opintojen jatkaminen sekä työn ja lapsiperheen arjen yhdistäminen
Yrittäjäperheen kasvatti Työnteko on aina arvotettu perheeni kesken hyvin korkealle ja sillä on aina ollut suuri rooli jo lapsuudestani saakka. ...
Yksinyrittäjälle arjen käytännönläheisiä vinkkejä
Verkostoituminen -arjen käytännönläheisiä vinkkejä
Verkostoituminen on tätä päivää. Teemme sitä joko tiedostaen tai tiedostamatta. Sosiaalinen media on rakentanut ympärillemme aivan uuden verkoston, johon kuulumme ...
SYOblogi. Mistä lähtee oman osaamisen brändäys? Kirjoittajana Satu Haveri, yritystoiminnan kouluttaja.
Mistä lähtee oman osaamisen brändäys?
Mistä lähtee omien vahvuuksien löytäminen? Tällä hetkellä työmaailma elää haastavia aikoja. Töitä on monilla aloilla jopa niin, ettei harjoittelijaa pystytä ...
Itte tekemisen riemuja
Meissä suomalaisissa on paljon ei tartte auttaa-mentaliteettia. Pitäähän se talo itse rakentaa. Ruoka pitää tehdä itse, eineksiä ei ainakaan saa ...