nuoli-alas-ylos-80-sininen

Mistä lähtee oman osaamisen brändäys?

marraskuu 7, 2019

Mistä lähtee omien vahvuuksien löytäminen?

Tällä hetkellä työmaailma elää haastavia aikoja. Töitä on monilla aloilla jopa niin, ettei harjoittelijaa pystytä ottamaan, kun ei ole aikaa esimerkiksi perehdyttää.

Miten erottautua työmarkkinoilla jo olemassa olevissa haastavissa tilanteissa? Tätä kysymystä me kouluttajat olemme miettimässä ja etsimässä siihen ratkaisuja päivittäin.

Työmaailma muuttuu, ja meidän on muututtava mukana, se on fakta. Oman persoonan, asenteen ja osaamisen on oltava kunnossa, mikäli haluaa olla kilpailemassa vapailla markkinoilla olevista paikoista.

Tärkein kysymys

Tärkein kysymys itselle on päivittäin: olenko onnellinen, tyytyväinen. Henkinen pahoinvointi on lisääntynyt töissä ja sairauspoissaolot kasvavat. Koko työyhteisön hyvinvointi ja tuloksellisuus lähtee niiden tekijöistä eli yksilöstä.

Kun itse voi hyvin, se näkyy töissä ja silloin jokaisen yksilön hyvinvointi luo parempaa työyhteisöä. Kysymys ”Voinko hyvin” ja siihen itselle annettu rehellinen vastaus voi olla avain parempaan oloon, sellaisen muutoksen syntyyn, jolla on suuret vaikutukset henkilökohtaiselle hyvinvoinnille.

Hyppäys tuntemattomaan

Uskallus ja rohkeus tehdä ratkaisuja on haastavaa, mutta se voi olla jopa väistämätöntä. Hyppäys tuntemattomaan oman itsensä takia voi olla yhtäkkiä elämän tärkein juttu oman jaksamisen kannalta.

Minulla on oikeus voida paremmin, minä voin etsiä toisen työpaikan, kouluttautua ja sitä kautta löytää hyvää oloa. Koskaan ei ole liian myöhäistä lähteä kouluttautumaan uuteen ammattiin ja myös sen kautta löytämään kadoksissa oleva suunta.

Me kouluttajat olemme ammattilaisia auttamaan suunnan löytämisessä.

Mistä itsensä brändäys lähtee?

Itsensä brändäys lähtee ensin omasta hyvinvoinnista. Sen jälkeen tulee halutun suunnan määrittely ja kohti tavoitteita ja unelmia. Oman itsensä brändäykseen sopii mielestäni hyvin AIDA-kaava: Attention, Interest, Desire ja Action.

Sinä pystyt mihin vain, kun ensin päätät, mitä haluat.

Otteita Robinin ja Elastisen biisistä Kipinän hetki:

”Sussa on kipinä
Sen kanssa synnytään
Sun pitää vaan se saada syttymään

Mitä ikinä sun unelmat onkaan
Et saavuta niitä unessa koskaan
Ota ittees niskast kii
Kelaa mitä haluut ja tee lista siit

Heittäydy täysii
Mitä ikinä teetkin
Ja elä nyt missä ikinä meetkin
Silmissä kipinän hetki

Vaikeinta on itsensä voittaa
Mut loppuun asti sitkeät koittaa
Ja vaik ei tuu aploodei
Mikään himmentämään pysty sun tahtoo ei
Muiden on sun kenkiin mahdoton tulla
Tahtomattaskin on maailma sulla
Sun pitää vaan viedä se maaliin
Sä tiedät sen saaliin
Ja saat vielä sen haaviin
Tilanne haltuun
Tilanne haltuun
Älä päästä tilaisuuttas karkuun”


Kirjoittaja on kouluttajana auttamassa
omien vahvuuksien löytämisessä
Korkeasti koulutettujen osaamissalkuissa.

Oman osaamisen brändääminen, SYOblogi, Satu Haveri.

Satu Haveri
yritystoiminnan kouluttaja
satu.haveri(a)syo.fi

SYOblogi
Ei päivää ilman muutosta
Muutosjohtamisesta puhutaan nyt paljon. Se on iso osa johtajan jokapäiväistä työtä. Työpaikoilla niin pienet kuin isotkin asiat ovat nyt muutoksen ...
”Tässä on nyt niin kaikenlaista ja monenlaista”
Teetimme tammi-helmikuussa opiskelijoillamme pienen kyselyn koskien meidän valmennuksiamme. Tarkoitus oli myös selvittää sitä, miten kiirettä koetaan ja lisääkö opiskelu kiireen ...
Verkkokoulutus
Tulevaisuus nyt -verkko-opetuksen kehittäminen
Suomen Yrittäjäopisto siirsi lähiopetuksensa verkkoon 16.3. alkaen. Koronaviruksen aiheuttama poikkeustila vaati nopeaa reagointia myös opetusalalla. Valtaosa Suomen Yrittäjäopiston tutkintokoulutuksista on ...
Eräässä maatilan liiketoimintasuunnitelmassa määriteltiin perheen toimeentulon varmistavaksi liiketoiminnan liikevaihdoksi 70 000 euroa.
70 000 euron haaste
Kuuntele blogi   Yrityksen liiketoiminnan perustana on aina liikeidea. Tuotetaan siis jotain, jota joku haluaa ostaa. Jos uudet tuotteet tai ...
Yhteiset tutkinnot osat (YTO) verkko-opintoina
Suomen Yrittäjäopistossa jouduttiin vuonna 2018 aivan uuteen tilanteeseen, kun yhteiset tutkinnon osat (YTO) tulivat pakollisiksi kaikissa perustutkinnoissa myös aikuisille. Meillä ...
6 vinkkiä menestyvään yritystoimintaan
Koulutus.fi haastatteli koulutuspäällikkö Sanna Möller-Aaltosta sekä yritystoiminnan kouluttaja Maija Peuhkurista siitä, millaisia osaamistarpeita yrittäjillä nykyään on ja kuinka koulutus voi ...