nuoli-alas-ylos-80-sininen

Mistä lähtee oman osaamisen brändäys?

7 marraskuun, 2019

Mistä lähtee omien vahvuuksien löytäminen?

Tällä hetkellä työmaailma elää haastavia aikoja. Töitä on monilla aloilla jopa niin, ettei harjoittelijaa pystytä ottamaan, kun ei ole aikaa esimerkiksi perehdyttää.

Miten erottautua työmarkkinoilla jo olemassa olevissa haastavissa tilanteissa? Tätä kysymystä me kouluttajat olemme miettimässä ja etsimässä siihen ratkaisuja päivittäin.

Työmaailma muuttuu, ja meidän on muututtava mukana, se on fakta. Oman persoonan, asenteen ja osaamisen on oltava kunnossa, mikäli haluaa olla kilpailemassa vapailla markkinoilla olevista paikoista.

Tärkein kysymys

Tärkein kysymys itselle on päivittäin: olenko onnellinen, tyytyväinen. Henkinen pahoinvointi on lisääntynyt töissä ja sairauspoissaolot kasvavat. Koko työyhteisön hyvinvointi ja tuloksellisuus lähtee niiden tekijöistä eli yksilöstä.

Kun itse voi hyvin, se näkyy töissä ja silloin jokaisen yksilön hyvinvointi luo parempaa työyhteisöä. Kysymys ”Voinko hyvin” ja siihen itselle annettu rehellinen vastaus voi olla avain parempaan oloon, sellaisen muutoksen syntyyn, jolla on suuret vaikutukset henkilökohtaiselle hyvinvoinnille.

Hyppäys tuntemattomaan

Uskallus ja rohkeus tehdä ratkaisuja on haastavaa, mutta se voi olla jopa väistämätöntä. Hyppäys tuntemattomaan oman itsensä takia voi olla yhtäkkiä elämän tärkein juttu oman jaksamisen kannalta.

Minulla on oikeus voida paremmin, minä voin etsiä toisen työpaikan, kouluttautua ja sitä kautta löytää hyvää oloa. Koskaan ei ole liian myöhäistä lähteä kouluttautumaan uuteen ammattiin ja myös sen kautta löytämään kadoksissa oleva suunta.

Me kouluttajat olemme ammattilaisia auttamaan suunnan löytämisessä.

Mistä itsensä brändäys lähtee?

Itsensä brändäys lähtee ensin omasta hyvinvoinnista. Sen jälkeen tulee halutun suunnan määrittely ja kohti tavoitteita ja unelmia. Oman itsensä brändäykseen sopii mielestäni hyvin AIDA-kaava: Attention, Interest, Desire ja Action.

Sinä pystyt mihin vain, kun ensin päätät, mitä haluat.

Otteita Robinin ja Elastisen biisistä Kipinän hetki:

”Sussa on kipinä
Sen kanssa synnytään
Sun pitää vaan se saada syttymään

Mitä ikinä sun unelmat onkaan
Et saavuta niitä unessa koskaan
Ota ittees niskast kii
Kelaa mitä haluut ja tee lista siit

Heittäydy täysii
Mitä ikinä teetkin
Ja elä nyt missä ikinä meetkin
Silmissä kipinän hetki

Vaikeinta on itsensä voittaa
Mut loppuun asti sitkeät koittaa
Ja vaik ei tuu aploodei
Mikään himmentämään pysty sun tahtoo ei
Muiden on sun kenkiin mahdoton tulla
Tahtomattaskin on maailma sulla
Sun pitää vaan viedä se maaliin
Sä tiedät sen saaliin
Ja saat vielä sen haaviin
Tilanne haltuun
Tilanne haltuun
Älä päästä tilaisuuttas karkuun”


Kirjoittaja on kouluttajana auttamassa
omien vahvuuksien löytämisessä
Korkeasti koulutettujen osaamissalkuissa.

Oman osaamisen brändääminen, SYOblogi, Satu Haveri.

Satu Haveri
yritystoiminnan kouluttaja
satu.haveri(a)syo.fi

Vuokko Kraatari kysyy SYOblogissa oletko mielesihyvittäjä?
Oletko mielesihyvittäjä?
Olipa kerran maatilayrittäjä, jolla oli kaikki hyvin. Pihassa oli uuden karheat koneet, navetassa huippukarja, pankkitilillä rahaa ja perheasiat kunnossa. Hänellä oli ...
Mirkka kirjoittaa SYOblogissa hyvinvoinnin merkityksestä organisaatiolle
Kun voidaan hyvin, voidaan mitä vain!
  Mikä innostaa ihmisiä, lisää viihtyisyyttä sekä tunnetta terveydestä ja turvallisuudesta työssä? Työhyvinvointi on sekä yksilön että työyhteisön kokemus, ja ...
SYOblogi, Uudelle uralle räätälöidyn koulutuksen kautta, Virpi Viitanen.
Uudelle uralle räätälöidyn koulutuksen kautta
Oppilaitoksissa on tarjolla erilaisia koulutuksia, joissa on määritelty sisältö. Mitäpä jos tarvitset ja haluat mahdollisuuden räätälöidä itsellesi, tilanteeseesi sopivan koulutuksen? ...
Työllistä taidolla – Hangosta Petsamoon!
Suomen Yrittäjäopisto on toteuttanut valtakunnallista ja asiakkaille maksutonta Työllistä taidolla -palvelua mikro- ja yksinyrittäjille pian lähes kaksi vuotta. Tätä palvelua ...
Koulutusassistenttina Suomen Yrittäjäopistolla – lankojen koossa pitämistä ja muutoksen kesyttämistä
Olen työskennellyt Suomen Yrittäjäopistolla yli kymmenen vuotta. Työtehtäväni, nimikkeeni sekä erilaiset ohjelmat ovat tässä ajassa hieman muuttuneet, mutta työssäni päivittäin ...
Minna Mattila, Suomen Yrittäjäopisto.
RekryKoulutus tähtää suoraan työhön!
Työlle tekijä nopealla aikataululla Brändilähettiläs, palkanlaskija, apuvälinemekaanikko, kunnossapidon asentaja, IV-ammattilainen, välinehuoltaja, logistiikkatyöntekijä, maatalouskoneasentaja, 3D-suunnittelija, CNC-koneistaja, vanhustyöntekijä, maastosuunnittelija, bitumieristäjä, eläintenhoitaja, kaihdintyöntekijä… ...