nuoli-alas-ylos-80-sininen

Etäopiskelua työn ohella

5 kesäkuun, 2020

Kokemuksiaan omasta opiskelusta taloushallinnon koulutuksissa kirjoittavat Anu Öhberg ja Roosa Nousiainen, jotka työskentelevät samassa tilitoimistossa Keravalla. Anu ja Roosa opiskelivat taloushallinnon osaajaksi oppisopimuksella. Työvuosia tilitoimistotehtävistä Anulla on seitsemän ja Roosalla kolme vuotta ja heille kuuluvat kaikki tilitoimiston työtehtävät.

Etäopiskelua työn ohella

Meillä oli kiinnostusta opiskeluun ja kysyimme mahdollisuutta opintoihin työnantajalta. Vastaus oli myönteinen ja kannustava. Tästä ajatuksestamme sekä työantajan myötämielisestä suhtautumisesta lähtikin usean työntekijän kiinnostus opiskella työn ohella. Saamme käyttää työaikaa opiskeluun, joka mahdollistaa opiskelun sujuvan etenemisen.

Suomen Yrittäjäopistosta löytyi oikea koulutus

Suomen Yrittäjäopisto löytyi, kun etsimme koulutuksia Google-haulla. Löysimme hakujen kautta myös positiivista palautetta kyseisestä koulutusta. Tällä oli vaikutusta koulun valintaan. Hakuprosessi oli helppo, nopea ja opettajilta sai hyvin opastusta oman opintopolun rakentamiseen.  Lähdimme suorittamaan koulutusta oppisopimuksella Keudan kautta.

Työpaikaltamme tällä hetkellä Suomen Yrittäjäopistossa opiskelee kahdeksan opiskelijaa. Määrä on noin puolet tilitoimiston työntekijöistä. Saamme tukea opiskeluun työnantajaltamme sekä muilta opiskelijoilta. Tämä auttaa etenemisessä ja ongelmatilanteissa koulutehtäviin liittyen.

Liiketoiminnan ammattitutkinto valmis

Olemme molemmat nyt suorittaneet liiketoiminnan ammattitutkinnon Yrittäjäopiston kautta.  Haluamme molemmat jatkaa opintoja liiketoiminnan erikoisammattitutkintoon ja Roosa onkin jo opinnot aloittanut.

Yllätyimme miten sujuvaa etäopiskelu on työn ohella. Aikatauluja pystyy joustamaan elämäntilanteen mukaan. Kurssit ovat selkeästi rakennettu ja niissä on otettu huomioon kaikentasoiset opiskelijat.

Olemme saaneet opiskelusta paljon hyödyllistä lisätietoa, jota voimme hyödyntää työssämme sekä voimme jakaa tietoa myös koko työyhteisölle. Suosittelemme koulutusta kaikille. Opintojen aloittamista ei tarvitse pelätä.

Etäopiskelua työn ohella

Anu Öhberg
toimistopäällikkö/kirjanpitäjä
Roosa Nousiainen
pääkirjanpitäjä
Tilitoimisto MST-yhtiöt Oy

Yllätyimme miten sujuvaa etäopiskelu on työn ohella. Aikatauluja pystyy joustamaan elämäntilanteen mukaan. Kurssit ovat selkeästi rakennettu ja niissä on otettu huomioon kaikentasoiset opiskelijat.

Minna Mattila, Suomen Yrittäjäopisto.
RekryKoulutus tähtää suoraan työhön!
Työlle tekijä nopealla aikataululla Brändilähettiläs, palkanlaskija, apuvälinemekaanikko, kunnossapidon asentaja, IV-ammattilainen, välinehuoltaja, logistiikkatyöntekijä, maatalouskoneasentaja, 3D-suunnittelija, CNC-koneistaja, vanhustyöntekijä, maastosuunnittelija, bitumieristäjä, eläintenhoitaja, kaihdintyöntekijä… ...
Vesa Hilden kirjoittaa SYOblogissa esimiehen roolista
Esimies yrityskulttuurin sisäistäjänä, välittäjänä ja kehittäjänä
Yritysten rakentaessa yhä enemmän erilaisia tavoitteita toiminnalleen on huomattu, miten tärkeää on ottaa koko esimiestaso mukaan näiden asioiden suunnitteluun alusta alkaen. ...
Tiina Rintamäki
Oppimisen iloa, työtä ja elämää
Aktiivinen ja iloinen puheensorina täyttää luokkatilan Saarijärvellä, Oulussa ja Seinäjoella syksyllä 2020. Ollaan aloittamassa halpahallilaisten kanssa koulutusta liiketoiminnan ammattitutkinnon suorittamiseksi. ...
SYOblogin aiheena Maatilan tilinpäätös
Maatilan tilinpäätös – joukkue- vai yksilölaji?
On taas se aika vuodesta. Maatilan kirjanpidossa pitäisi laittaa kuitit jonoon ja kirjanpito kuntoon huhtikuun alkuun mennessä jätettävää veroilmoitusta varten. ...
Opiskelijatarinansa SYOblogissa avaa Moona Kansanen
Arkkitehti, yrittäjä, opiskelija – opinnoista tukea farkkubisnekseen
Olen Moona Kansanen, 25-vuotias yksinyrittäjänainen Tampereelta. Koulutukseltani olen arkkitehti, ja liiketoiminnan erikoisammattitutkinto Suomen Yrittäjäopistossa on näyttöjä vaille valmis. Näyttötutkinnon ja ...
Kuvassa yritystoiminnan kouluttaja Riitta Windahl
Työilmapiiri suurennuslasin alla
Organisaatioiden menestystekijöiden kärkeen ovat kivunneet sellaiset tekijät kuten hyvinvoiva työyhteisö, tunneälykäs johtaminen, luovuutta ruokkiva ja osallistava organisaatiokulttuuri, kollektiivinen oppiminen. Johto ...