Ajankohtaista
RekryKoulutus tähtää suoraan työhön!
Työlle tekijä nopealla aikataululla Brändilähettiläs, palkanlaskija, apuvälinemekaanikko, kunnossapidon asentaja, IV-ammattilainen, välinehuoltaja, logistiikkatyöntekijä, maatalouskoneasentaja, 3D-suunnittelija, CNC-koneistaja, vanhustyöntekijä, maastosuunnittelija, bitumieristäjä, eläintenhoitaja, kaihdintyöntekijä… Näihin työtehtäviin olemme kouluttaneet yhden tai useamman henkilön noin viiden kuukauden kestoisella RekryKoulutuksella. Yritys on etsinyt ensin valmista osaajaa, mutta sellaista ei ole ollut tarjolla. Niinpä räätälöity RekryKoulutus on tuottanut nopealla aikataululla työlle tekijän. Kenelle
Lue lisää...
Yrittäjyyden henki vahvasti osana kaikkea Suomen Yrittäjäopiston toimintaa
Suomen Yrittäjäopiston vuoden 2020 taloudellinen ja toiminnallinen tulos oli erinomainen ja tavoitteet täyttyivät. – Yhdistymisen jälkeen olemme määrätietoisesti jatkaneet toiminnan uudistamista. Tämän ansiosta olemme nyt entistä vahvempi ja monipuolisempi valtakunnallinen ammatillisen koulutuksen toimija. Toimintatapojen uudistaminen sekä yhtenäistäminen on tehostanut toimintaa merkitsevästi kertoo rehtori, toimitusjohtaja Jorma Kukkeenmäki. Suomen Yrittäjäopiston vuoden 2020 liikevaihto nousi 7,66 M€, mikä oli aivan
Lue lisää...
Esimies yrityskulttuurin sisäistäjänä, välittäjänä ja kehittäjänä
Yritysten rakentaessa yhä enemmän erilaisia tavoitteita toiminnalleen on huomattu, miten tärkeää on ottaa koko esimiestaso mukaan näiden asioiden suunnitteluun alusta alkaen. Kun esimiehet pääsevät paneutumaan visioiden, missioiden ja arvojen aikaansaamiseen, he ymmärtävät niiden merkityksen paremmin ja osaavat näin välittää ydinsanoman myös alaisilleen. Satoja yrityksiä ja yrittäjiä tavanneena törmäsin usein hienoihin ”seinätauluihin”, joihin oli kirjoitettu yrityksen laatimia
Lue lisää...
Oppimisen iloa, työtä ja elämää
Aktiivinen ja iloinen puheensorina täyttää luokkatilan Saarijärvellä, Oulussa ja Seinäjoella syksyllä 2020. Ollaan aloittamassa halpahallilaisten kanssa koulutusta liiketoiminnan ammattitutkinnon suorittamiseksi. Omat tuntemukseni kouluttajan roolissa vaihtelevat odotuksen, jännityksen ja uuden aloittamisen innostuksen välillä. Opiskelijat osoittautuvat jo ensimmäisessä lähipäivässä todella asiantunteviksi ja innokkaiksi uuden oppijoiksi ja jo opittujen asioiden edelleen siirtäjiksi. Koulutus opiskelijan oman oppimispolun mukaisesti Syyskauden
Lue lisää...
Maatilan tilinpäätös – joukkue- vai yksilölaji?
On taas se aika vuodesta. Maatilan kirjanpidossa pitäisi laittaa kuitit jonoon ja kirjanpito kuntoon huhtikuun alkuun mennessä jätettävää veroilmoitusta varten. Maatalousyhtymillä jo kuukautta aikaisemmin. Maatilan taloushallinnon hoitamiseen olennaisesti kuuluva tulojen ja menojen kirjaaminen voi tuntua toisaalta velvollisuudelta, mikä vie aikaa oikeilta tilan töiltä, toisaalta maatilan johtamiseen olennaisena osana kuuluvalta työvaiheelta. Yleensä lopputulos, maatilan verotuksen 2-lomakkeen
Lue lisää...
Verkkokoulutuksessa ohjausta on aina ollut saatavilla
Osallistun koulutukseen, koska HalpaHalli antoi siihen mahdollisuuden ja oli hieno lähteä kehittämään itseään, kertoo myyjänä työskentelevä Hanna Haapala Lapuan HalpaHallilta. Suomen Yrittäjäopisto kouluttaa HalpaHallien henkilökuntaa Liiketoiminnan ammattitutkintoon myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisalalta. Koulutus on suunniteltu kaupan alalla ja palvelualalla työskenteleville. – HalpaHallilla on myymäläverkosto, mikä on maantieteellisesti laajahkolla alueella. Toimipisteitä on Porista Siilinjärvelle ja aina Haukiputaalle
Lue lisää...
Etsimme uusia työkavereita osaavaan joukkoomme!
Olemme 80 asiantuntijan valtakunnallinen koulutusorganisaatio. Tarjoamme parhaan asiakaskokemuksen yrittäjyyden ja osaamisen kehittämisessä toteuttamalla yksilöllisiä ja luovia koulutus- ja kehittämispalveluita yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Vuosittain koulutuksiimme osallistuu tuhansia opiskelijoita kymmenillä paikkakunnilla sekä verkossa. Tervetuloa osaavaan joukkoomme koulutussuunnittelija (työvoimakoulutus), yritystoiminnan kouluttaja sekä teknologiakouluttaja. Tarjoamme sinulle: Joustavat työskentelymahdollisuudet Mielenkiintoiset ja haasteelliset työtehtävät, joiden sisältöön voit itse vaikuttaa Mukavan työyhteisön ja asiantuntijoiden tuen Mahdollisuuden
Lue lisää...
Arkkitehti, yrittäjä, opiskelija – opinnoista tukea farkkubisnekseen
Olen Moona Kansanen, 25-vuotias yksinyrittäjänainen Tampereelta. Koulutukseltani olen arkkitehti, ja liiketoiminnan erikoisammattitutkinto Suomen Yrittäjäopistossa on näyttöjä vaille valmis. Näyttötutkinnon ja suoritukset saan näillä näkymin suoritetuksi keväällä 2021. Silloin opintojani on takana tasan vuosi. Olen aina ollut luova, käsillä tekevää tyyppiä. Farkkukangasta olen rakastanut materiaalina todella paljon. Kouluaikoina kaikki käsityön vapaavalintaiset työt toteutin farkusta ommellen ja
Lue lisää...
Vahvistusta esimiestehtäviin esimieskoulutuksen kautta
– Koulutuksen aikana minulla oli aivan jäätävän hyvä flow! Näin kommentoi ensimmäisenä Suomen Yrittäjäopistossa täysin verkko-opintoina esimieskoulutuksen ja lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittanut Pirita Karjala opintojaan. Karjala hakeutui esimieskoulutukseen, kun hänelle avautui mahdollisuus lähteä sijaistamaan esimiestään. – Halusin ottaa haasteen vastaan. Heti uutta tehtävää aloittaessani sain ajatuksen, että haluan lähteä hankkimaan esimiestyölleni vahvistusta koulutuksen kautta, mutta tahdon
Lue lisää...
Työilmapiiri suurennuslasin alla
Organisaatioiden menestystekijöiden kärkeen ovat kivunneet sellaiset tekijät kuten hyvinvoiva työyhteisö, tunneälykäs johtaminen, luovuutta ruokkiva ja osallistava organisaatiokulttuuri, kollektiivinen oppiminen. Johto ja esimiehet ovat tässä kehityksessä avainasemassa – heidän mukanaan organisaatio- ja johtamiskulttuuri kehittyy ja kantaa hedelmää – tai sitten ei kehity eikä kanna hedelmiäkään. Työilmapiirin merkitys Paljon huomiota kohdistuu tällä hetkellä erilaisten organisaatioiden työilmapiiriin.
Lue lisää...
Keskustelua lisää, kiitos!
Kevään suuri yhteiskunnan verkkoon rynnistys muutti myös SYOagrin koulutustoiminnan toteutuksen täysin. Verkkokouluttamisen noviisit siirsivät koulutukset Teams-palavereiksi ja fyysiset tapaamiset katosivat. Vuoden mittaan kertyneen opiskelijapalautteen kaksi pääviestiä ovat: ”Me haluamme keskustelua sekä lähitoteutuksia” sekä ”Hyvin sujuu, säästyy aikaa ja vaivaa matkustamiselta, mutta kaipaan lisää keskustelua”. Kun kaikki mahdollinen tieto on helposti saatavilla, keskustelun tietoa pureksiva
Lue lisää...
Onnekasta ja yritteliästä yhteistyövuotta 2021!
Vuosi 2020 on onnellisesti purkissa ja mahdollisuuksien vuosi 2021 käsillä. On aika kääriä hihat ja virittäytyä työmoodiin joulunajan tauon jälkeen. Ihan mukavalta tuntuu lähteä toteuttamaan syksyn aikana laadittuja suunnitelmia ja polkaista käyntiin mielenkiintoisia uusia projekteja. Ammattitaitoinen tiimi, sparraavat kollegat ja innokas asiantuntija- ja yhteistyöverkosto ympärillä niin mikäs tässä on töitä tehdessä tänäkin vuonna. Vuonna 2021
Lue lisää...
Hyvää joulua sekä menestystä uuteen vuoteen 2021!
Suomen Yrittäjäopisto toivottaa rauhallista joulua sekä menestystä uuteen vuoteen 2021. Samalla kiitämme asiakkaitamme sekä yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta. Jouluna 2020 tuemme Pelastakaa Lasten kotimaan työtä. Joululahjoitusten turvin ehkäistään syrjäytymistä ja autetaan kotimaan vähävaraisia lapsiperheitä. Hyvää joulua toivottaen Suomen Yrittäjäopisto – Yrittäjyydellä ja osaamisella menestykseen –
Lue lisää...
Yrittäjät kannustavat ammatillisen koulutuksen ja oppilaitosten monipuolisten palveluiden hyödyntämiseen
Poikkeuksellinen tilanne lähes koko vuoden 2020 ajan on koetellut yrityksiä monin tavoin muun muassa kasvaneella epävarmuudella, vauhdittuneella digitaalisuudella ja lisääntyneellä monipaikkaisella työllä. Joillakin alueilla ja aloilla on myös pula ammattitaitoisista työntekijöistä. Muuttuvassa maailmassa osaaminen korostuu. Osaaminen on yrittäjän tärkein pääoma, joka auttaa vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin ja menestymään. Myös yrityksen työntekijöiden osaamisesta huolehtiminen on tärkeää. On
Lue lisää...
Pk-yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen tehty työkalu paljastaa kehittämiskohteet
Etsitkö uusia tapoja kehittää yrityksesi liiketoimintaa ja saada aikaan kasvua? Tai kaipaatko ulkopuolista tukea ja näkemystä yrityksesi strategiaprosessiin? Keskity kehittämisessä olennaiseen Pk-yritys ei välttämättä tarvitse isoja ja kalliita keinoja yrityksen kehittämiseen. Toimiakseen ja lisäarvoa tuottaakseen parannusten ei tarvitse olla isoja innovaatioita. Tärkeintä on keskittyä olennaisee ja mitoittaa toimenpiteet yrityksen resurssien ja voimavarojen mukaan. Kuusivaiheinen strategiaprosessi voi toimia tässä kätevänä apuna. Apua strategian ja vision
Lue lisää...
Maatilan välitilinpäätöksellä täsmällisyyttä talouden seurantaan
Välitilinpäätös – tuo oivallinen työkalu vero-optimointiin ja talouden suunnitteluun. Vähintään kerran vuodessa, alkusyksystä kannattaa herätä miettimään, miten oman maatilan talous jaksaa. Myöhäistä se ei ole vielä joulukuussakaan. Mahdollisimman tasainen tulojen kehitys on maatilan verotuksen kannalta viisain ratkaisu pitkällä aikavälillä. Ansiotulon verotus nousee progressiivisesti tulojen kasvaessa ja vie lisäeurot tehokkaasti viljelijän taskusta yhteiskunnan kassaan. Välitilinpäätös
Lue lisää...
Yrittäjä: Osaaminen on avain, jos haluaa menestyä kilpailussa!
Jos yrittäjällä tai yrityksen henkilöstöllä ei ole riittävää osaamista, ei yritys kasva tai mene eteenpäin. Yrityksen kehittymisen edellytys on jatkuva oppiminen. Verkostomainen toiminta ja yhteistyö on Etelä-Pohjanmaalla tiivistä – tahtotilana on kasvattaa yritysten osaamista. Tulevaisuus on yrittäjissä. Itsensä työllistämisen ja yrittäjyyden merkitys korostuvat tulevaisuudessa, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien järjestöpäällikkö Carita Pänkälä kertoo. Työelämässä oppiminen on hyvä vaihtoehto
Lue lisää...
Suomen Yrittäjäopiston työnjohtajakoulutus antaa uutta suuntaa koko tiimille
Suomen Yrittäjäopiston koulutus työnjohdolle pureutuu käytännönläheisesti työnjohtajan arkeen. Vuoden kestävässä koulutuksessa työnjohtajan omat valmiudet menestyä esimiestehtävissä vahvistuvat, kun omaa johtajuutta lähdetään syväluotaamaan kouluttajien ja ryhmän tukemana. Työnjohtaja perehtyy koulutuksessa ajantasaiseen, alaisten ja oman vastuualueen johtamisessa tarvittavaan tietoon ja hioo vuorovaikutustaitojaan tiiminsä motivoijana ja tukihenkilönä. Oman esimiesosaamisen ja johtamistaitojen kehittyminen heijastuu positiivisesti koko tiimin toimintaan
Lue lisää...
Maailma muuttuu ja yrittäjyys sen mukana – vai muuttuuko, ja miltä osin?
Elämme edelleen monella tapaa poikkeuksellisissa olosuhteissa. Korona on tarjonnut osalle yrityksistä todella kylmää kyytiä ja sitä on suurella todennäköisyydellä tarjolla vielä jatkossakin. On kuitenkin organisaatioita, jotka ovat onnistuneet jopa kasvamaan muuttuneessa tilanteessa. Poikkeusajan menestyjät Menestyjiä ovat olleet esimerkiksi ne yritykset, jotka tarjoavat kodin ehostamiseen liittyviä tuotteita sekä ne verkkokaupat, jotka ovat saattaneet itsensä jo
Lue lisää...
Nenäpäivä 13.11.2020 on kaikkien onnenpäivä – tehdään yhdessä hyvää
Suomen Yrittäjäopisto haluaa olla mukana tekemässä yhdessä hyvää maailman lapsille. Nenäpäiväkeräyksemme tavoitteena on kerätä lahjoituksia lasten ja heidän perheidensä hyväksi. Erityisesti haluamme keräyksellämme nostaa esille sitä, miten tärkeää on koulutien mahdollistaminen kaikille lapsille. Haastamme mukaan kaikki työntekijämme, opiskelijamme sekä yhteistyökumppanit. Tue nettilipastamme ja tee lahjoitus! Esimerkkejä siitä, mitä koulututien tukeminen maksaa: 5 € koulutarvikkeet lapselle
Lue lisää...
Maatilayrittäjän tärkeät määräajat
Maatilayrittäjän vuodenkiertoa rytmittävät paitsi kasvukauden työt myös erilaiset vaatimukset viimeisistä palautuspäivistä. On muistettava palauttaa veroilmoitus sekä alv-ilmoitus, muistettava ilmoittaa eläinmäärät, tehtävä tukihakemus ja tuotantotarvikehankinnat oikeaan aikaan. Puhumattakaan oikea-aikaisista toimenpiteistä tuotannossa. Syksyllä on kaiken tohinan keskellä myös ympäristökorvauksen syysilmoitusten tekeminen ja valmistautuminen talveen. Eläinlääkärin terveydenhuoltokäynti pitäisi muistaa varata sekä tilata sorkkahoitaja säännöllisesti. Eräs isäntä totesikin sarkastisesti,
Lue lisää...
SYOpress 2/2020
Asiakaslehtemme SYOpress 2/2020 on julkaistu verkkoversiona. Lehdessä aiheina mm: Ura huipulla luo perheyritykselle uskottavan brändin liikunta-alalla Yritykselle parasta kilpailukykyä luo jatkuva osaamisen kehittäminen Verkko-opinnot antoivat yrityksen johtamiseen käytännön työkaluja Yritys, hyödynnä digimarkkinoinnin osaajia Suomen Yrittäjäopiston koronaohjeet
Lue lisää...
Työpaikka tähtäimessä – etsinnässä hyvä tyyppi
Miten erottaudun työnhakijana? Miten työmaailma on muuttunut? Mitä työhakijalta edellytetään? Onko työnhakijalla palo ja motivaatio kyseiseen työtehtävään? Mitä sellaista osaamista minulla on, jota jokin yritys voisi tarvita? Näitä kysymyksiä käsiteltiin Suomen Yrittäjäopiston järjestämässä koulutuksessa korkeasti koulutetuille. Kurssilla vieraili suorahakuyritys InHunt Group Oy:n Timo Viljakainen Teamsin välityksellä. Vierailun aikana keskusteltiin työnhaun eri puolista sekä yritysten
Lue lisää...
Omatoiminen opiskelu antoi ankkurin työnhakuun
Työnhaku on nykyään käytännössä pitkälti oman osaamisen tuotteistamista, brändäämistä ja myymistä piilo- tai julkisesti ilmoitettuihin hakuihin. Rekrytoivilla tahoilla on luettavinaan kymmeniä samalta viivalta ponnistavia hakemuksia, joten heitä kiinnostaa erottavat tekijät, kuten nykyinen työpaikka ja titteli sekä tuoreet näytöt osaamisesta tai ammatillisesta aktiivisuudesta. Näihin jälkimmäisiin pystyy itse vaikuttamaan. Omalle kohdalle työnhaku yt-tilanteen seurauksena on osunut
Lue lisää...
Suomen Yrittäjäopiston koulutuksessa syntyi uusi osuuskunta
Suomen Yrittäjäopiston (SYO) Korkeasti koulutettujen osaamissalkku -koulutus toi Turussa yhteen eri alojen osaajia. Kahdeksan kokenutta ammattilaista päätti yhdistää voimansa ja näin syntyi osuuskunta 8 Pro. Korkeasti koulutettujen osaamissalkku -koulutus (KKOS) on suunnattu korkeakoulututkinnon suorittaneille työnhakijoille, joiden työura on jonkinlaisessa risteyskohdassa. Koulutuksessa opiskelijoiden työmarkkina-arvo kasvaa omaa osaamisprofiilia selkeyttämällä, vaihtoehtoisia urapolkuja luomalla ja verkostoitumalla. Tavoitteena on työllistyminen suoraan koulutuksesta tai asteittain oman osaamisen kehittämisen kautta. Opiskelijan on
Lue lisää...- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Seuraava »