nuoli-alas-ylos-80-sininen

Työpaikka tähtäimessä – etsinnässä hyvä tyyppi

29 lokakuun, 2020

Miten erottaudun työnhakijana?

  • Miten työmaailma on muuttunut?
  • Mitä työhakijalta edellytetään?
  • Onko työnhakijalla palo ja motivaatio kyseiseen työtehtävään?
  • Mitä sellaista osaamista minulla on, jota jokin yritys voisi tarvita?

 

Näitä kysymyksiä käsiteltiin Suomen Yrittäjäopiston järjestämässä koulutuksessa korkeasti koulutetuille.

Kurssilla vieraili suorahakuyritys InHunt Group Oy:n Timo Viljakainen Teamsin välityksellä. Vierailun aikana keskusteltiin työnhaun eri puolista sekä yritysten että työnhakijan näkökulmasta.

Korkeasti koulutettujen osaamissalkku -koulutus, suorahakuyritys Inhunt ja Suomen Yrittäjäopisto Teamsissa.
Suorahakuyritys Inhunt Oy:n Timo Viljakainen ja Suomen Yrittäjäopiston yritystoiminnan kouluttaja Satu Haveri Teamsissa.

Työnhakuprosessi on pitkälti myyntitilaisuus

Timo Viljakaisen mielestä yritykset keskittyvät yhä enemmän osaamisen löytämiseen. Hakuprosessin ytimessä on henkilön osaaminen.

Työnhaku on hyvin pitkälle myyntitilaisuus, jossa työnhakija myy omaa osaamistaan. Viljakainen toi esiin myös motivaation tärkeyden. Minkälainen palo henkilöllä on kyseiseen työtehtävään, ja mitkä asiat tehtävässä häntä motivoivat.

Työpaikoista käydään kovaa kilpailua, mutta ydin ja keskeistä on se, että molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä.  Arvojen merkitys molemmin puolin on olennainen osa työnhakua. Hakija puntaroi, vastaako yritys hänen arvojaan.

Yrityksen edustaja miettii, onko hakija yritykseen ja työyhteisöön sopiva henkilö – osaamista unohtamatta. Viime kädessä yritys monesti palkkaa sen kuuluisan hyvän tyypin, jolla on tehtävään soveltuva osaaminen ja joka istuu organisaatioon.

Miten löydän työpaikan? Mikä on highlight omassa työhistoriassani?

Timo Viljakainen tähdentää työnhaussa verkostoitumisen kohdentamista.

Sen sijaan että laittaa verkostoitumiskutsuja summamutikassa jokaiselle, kannattaa pikemminkin miettiä itselle mielenkiintoisia kohdeyrityksiä ja laittaa verkostoitumiskutsu niissä työskenteleville avainhenkilöille.

Mitä enemmän tuo itseään esille positiivisella ja asiantuntevalla tavalla, sitä paremmin varmistaa näkyvyytensä ja parantaa mahdollisuuksia kasvattaa verkostoaan.

Ajankohtaiset vinkit

Tutustu Korkeasti koulutettujen osaamissalkku -koulutukseen.

Lue blogikirjoitus onnistuneesta työnhausta opiskelijaltamme Nuppu Leppäseltä (avautuu uuteen ikkunaan).

 

Etelä-Pohjanmaalla tehdään yhteistyötä yrittäjyyden kehittämisen etteen
Yrittäjä: Osaaminen on avain, jos haluaa menestyä kilpailussa!
Jos yrittäjällä tai yrityksen henkilöstöllä ei ole riittävää osaamista, ei yritys kasva tai mene eteenpäin. Yrityksen kehittymisen edellytys on jatkuva oppiminen. ...
Nenäpäivä
Nenäpäivä 13.11.2020 on kaikkien onnenpäivä – tehdään yhdessä hyvää
Suomen Yrittäjäopisto haluaa olla mukana tekemässä yhdessä hyvää maailman lapsille. Nenäpäiväkeräyksemme tavoitteena on kerätä lahjoituksia lasten ja heidän perheidensä hyväksi. ...
Asiakaslahtoinen kehittamispolku
SYOpress 2/2020
Asiakaslehtemme  SYOpress 2/2020 on julkaistu verkkoversiona. Lehdessä aiheina mm: Ura huipulla luo perheyritykselle uskottavan brändin liikunta-alalla Yritykselle parasta kilpailukykyä luo ...
Työnpaikka tähtäimessä - etsinnässä hyvä tyyppi. Korkeasti koulutettujen koulutus, Suomen Yrittäjäopisto.
Työpaikka tähtäimessä – etsinnässä hyvä tyyppi
Miten erottaudun työnhakijana? Miten työmaailma on muuttunut? Mitä työhakijalta edellytetään? Onko työnhakijalla palo ja motivaatio kyseiseen työtehtävään? Mitä sellaista osaamista ...
Unelmista tekoihin - yrittäjänä vieraassa maassa -verkkotilaisuus.
Unelmista tekoihin – yrittäjänä vieraassa maassa
Verkkotilaisuus  työnteosta ja unelmiin uskomisesta Torstaina 8.10.2020 klo 14.00-15.30 Unelmista tekoihin - yrittäjänä vieraassa maassa -verkkotilaisuudessa kuulet, mikä merkitys omilla ...
Rekrytointi: Suomen Yrittäjäopisto hakee ICT-alan moniosaajaa.
Haemme ICT-alan moniosaajaa (Järjestelmäasiantuntija/ICT-kouluttaja)
Toimimme yli 50 vuoden kokemuksella yritysten kumppanina osaamisen kehittämisessä. Olemme 80 asiantuntijan valtakunnallinen koulutus- ja kehittämisorganisaatio. Vuosittain koulutuksiimme ja erilaisiin ...